2025年南京信息职业技术学院辅导员考试笔试题库附答案.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2025年南京信息职业技术学院辅导员考试笔试题库附答案.docx

2025年南京信息职业技术学院辅导员考试笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、《粤港澳大湾区发展规划纲要》中指出,巩固和提升()国际金融、航运、贸易中心和国际航空枢纽地位,强化全球离岸人民币业务枢纽地位、国际资产管理中心及风险管理中心功能,推动金融、商贸、物流、专业服务等向高端高增值方向发展,大力发展创新及科技事业,培育新兴产业,建设亚太区国际法律及争议解决服务中心,打造更具竞争力的国际大都会。

A.澳门

B.广州

C.深圳

D.香港

【答案】:D

2、下列不属于公文开头方式的是()。

A.描写式

B.根据式

C.概述式

D.目的式

【答案】:A

3、“水能载舟,亦能覆舟”一语出自()。

A.孔子

B.宋太祖

C.唐太宗

D.乾隆

【答案】:C

4、1915年9月,《新青年》在上海创刊,成为新文化运动兴起的标志。新文化运动的口号是(),在中国社会上掀起了一股思想解放的潮流。

A.自由与民主

B.独立与自主

C.创新与开放

D.民主与科学

【答案】:D

5、从行政决策角度来看,智库属于()。

A.领导决策系统

B.公众参与系统

C.专家咨询系统

D.信息支持系统

【答案】:C

6、现代企业制度是具有中国特色的一种企业制度,现代企业制度的典型形式是()。

A.业主制

B.公司制

C.合伙制

D.公有制

【答案】:B

7、在事业单位改革中,对从事生产经营活动的事业单位要逐步将其转为()。

A.行政机关

B.企业

C.基本事业单位

D.公益事业单位

【答案】:B

8、按照目前物理学研究的最新成果,构成物质的最小单位是()。

A.纳米

B.质子

C.中子

D.夸克

【答案】:D

9、应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

【答案】:D

10、2017年8月11日,A股迎来“黑色星期五”,创八个月最大单日跌幅。特朗普、朝鲜“嘴炮”升级,隔夜全球股市大跌,避险情绪升温,带动此次A股走低。股票市场的风险主要源于()。①企业利润的不确定性②股票价格波动的不确定性③股东人数的不确定性④股票交易次数的不确定性

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】:A

11、莎士比亚的四大悲剧是《哈姆雷特》《李尔王》《奥赛罗》和()。

A.《茶花女》

B.《悲惨世界》

C.《麦克白》

D.《巴黎圣母院》

【答案】:C

12、肖某想通过银行转账5万元给李某,却误转给王某。王某用于炒期货,获利1万元。15天后,肖某才发现。肖某要求王某退回5万元并要求分割1万元利润,王某不同意。下列有关该案的表述,正确的是()。

A.王某无需返还给肖某钱

B.王某应当返还肖某5万元

C.王某应该返还给李某6万元

D.王某应当返还肖某6万元

【答案】:B

13、某农作物价格较高,一些农民开始大面积种植,结果导致该农作物滞销,农民损失惨重。这一事例说明:

A.没有计划经济就没有真正的市场经济br

B.激烈的市场竞争使资源配置将优化br

C.两极分化是市场经济的必然结果br

D.市场经济具有盲目性,国家要加强宏观调控

【答案】:D

14、下列属于警戒色的是()。

A.斑马身上黑白相间的条纹

B.交通警察执勤时,胸前和背上有鲜艳的黄色,让人一眼就认出来

C.大黄蜂身上黄黑相间的条纹,特别显眼

D.某些植物的花朵特别鲜艳,跟周围环境的颜色反差很大

【答案】:C

15、按照分级分类推进新型智慧城市建设要求,务实推进()信息系统建设,积极开发智慧社区移动客户端,实现服务项目、资源和信息的多平台交互和多终端同步。

A.平安社区

B.智慧社区

C.和谐社区

D.人文社区

【答案】:B

16、从权利的类别上看,债权属于()。

A.从权利

B.对世权

C.对人权

D.专属权

【答案】:C

17、“三辅古风烟,征骖怅未前”中“三辅”指的是一种行政区划设置,即京兆尹、左冯翊、右扶风。请问这是什么时期设置的?()

A.秦朝

B.汉朝

C.明朝

D.宋朝

【答案】:B

18、实施乡村振兴战略,要加强农村基层基础工作,健全()。

A.自治、法治、德治相结合的乡村治理体系

B.基层民主自治制度

C.村民委员会制度

D.村务监督委员会制度

【答案】:A

19、官僚制亦称科层制,是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系,它是由(

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