- 0
- 0
- 约2.93万字
- 约 45页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北京金隅嘉业房地产开发有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、将正确价值导向和道德要求融入经济、社会、文化等各领域的新闻报道,以及娱乐、体育、广告等各类节目栏目中,通过以事说理、以案明德的方式,着力增强人们的法治意识、公共意识、规则意识、责任意识,这体现了《新时代公民道德建设实施纲要》中的()要求。
A.以优秀文艺作品陶冶道德情操
B.以正确舆论营造良好道德环境
C.用良好家教家风涵育道德品行
D.以先进模范引领道德风尚
【答案】:B
【解析】题干描述将正确价值导向和道德要求融入各领域新闻报道及各类节目栏目,通过以事说理、以案明德增强人们多种意识,重点在于发挥舆论的作用来营造良好道德环境。以优秀文艺作品陶冶道德情操侧重于文艺作品对人道德情感的熏陶;用良好家教家风涵育道德品行强调家庭环境和教育对道德品行的培养;以先进模范引领道德风尚主要是借助先进人物的榜样力量来引导社会道德。而以正确舆论营造良好道德环境,契合题干中利用新闻报道和节目栏目等舆论载体传播正确价值导向和道德要求的表述。
2、下列对批复描述正确的是()。
A.期复性
B.主动性
C.广泛性
D.针对性
【答案】:D
【解析】批复是用于答复下级机关请示事项的公文,具有针对性、指示性、被动性和时效性等特点。针对性体现在批复是针对下级机关的请示而发的,下级有请示,上级才会有批复,且批复的内容会针对请示事项进行明确答复和指示。主动性与批复的性质不符,批复是被动行文,只有在下级机关提出请示后才会作出,并非主动发出。广泛性也不准确,批复是针对特定的请示事项和特定的请示机关,并非广泛适用。期复性一般是请示的特点,请示具有期复性,希望上级给予答复,而批复是对请示的回应,并非具有期复性。所以描述正确的是针对性。
3、行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通,下列有关正式沟通的优点,说法错误的是()。
A.沟通灵活,速度快
B.沟通效果好
C.比较严肃,约束力强,易于保密
D.使信息沟通保持权威性
【答案】:A
【解析】行政沟通分为正式沟通和非正式沟通。正式沟通一般是通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流,具有规范性。其比较严肃,约束力强,能保证信息沟通的权威性,且由于经过一定程序和规范,沟通效果通常较好,也易于保密。而非正式沟通具有沟通灵活、速度快的特点,正式沟通相对来说程序较为固定,灵活性和速度不如非正式沟通。所以说沟通灵活、速度快不是正式沟通的优点。
4、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以()为基础的用人制度。
A.选聘制
B.聘任制
C.聘用制
D.选任制
【答案】:C
【解析】事业单位人事制度改革要建立以聘用制为基础的用人制度。聘用制是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。选聘制是挑选人员进行聘任,它并不是事业单位人事制度改革基础用人制度;聘任制通常用于专业技术职务等聘任方面,并非整体用人制度基础;选任制一般用于选举产生领导人员等特定岗位,也不是事业单位普遍的基础用人制度。所以应选聘用制。
5、真诚:真挚()
A.论证:论点
B.顽强:顽劣
C.果断:武断
D.争议:争执
【答案】:D
【解析】真诚和真挚是一组近义词;争议和争执是一组近义词。论证和论点不是同一事物,语义不相近。顽强和果断是褒义词,顽劣和武断是贬义词,不符合相关要求。所以应选择对应的答案选项。
6、在我国,公民一词的含义是指()。
A.出生在我国的人
B.享有政治权利的人
C.具有我国国籍的人
D.年满18周岁具有我国国籍的人
【答案】:C
【解析】公民是指具有某个国家国籍的自然人。在我国,公民是指具有中华人民共和国国籍的人。出生在我国的人不一定具有我国国籍,比如父母双方或一方为外国公民,本人出生在外国,具有外国国籍,即使出生在中国,也不是中国公民;享有政治权利是部分公民具有的权利,并非判断是否为公民的依据;年满18周岁具有我国国籍的人属于我国公民,但公民并不局限于年满18周岁,只要具有我国国籍即为我国公民。所以具有我国国籍才是公民一词的准确含义。
7、商业利润的真正来源是()。
A.流通领域中商品买卖的差额
B.流通中创造的价值
C.生产过程与流通过程共同创造的价值
D.产业工人创造的剩余价值
【答案】:D
【解析】商业利润是商业资本家从事商业经营活动所获得的利润。商业资本家获得商业利润的具体途径是商品的销售价格高于商品的购买价格,其间的差额就包含着商业利润。但这只是表面现象,并非商业利润的真正来源。流通领域不创造价值和剩余价值,它只是实现商品的价值和剩余价值。无论是单纯的商品买卖活动,还是所谓的在流通中进行的所谓“创造
您可能关注的文档
- 2026年北医三院放射科影像诊断医师招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年北京颐和工程监理有限责任公司招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年北京邮电大学人工智能学院招聘备考题库(人才派遣)及答案详解参考.docx
- 2026年北京达博有色金属焊料有限责任公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年北京航空航天大学宇航学院聘用编科研助理(知识产权)F岗招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 用乘法估算解决问题(课件)-数学人教版三年级上册(2).pptx
- Therevisionoftheunit6课件人教版英语八年级上册(1).pptx
- 整十整百几百几十数除以一位数的口算(课件)-三年级上册数学冀教版.pptx
- 重庆市南开中学校2025-2026学年高三上学期第五次质量检测历史试题_1.docx
- Unit8WhatdoourgrandparentsdoPeriod(课件)沪教版英语四年级上册.pptx
- 第5课时相似三角形的应用课件华东师大版(2012)九年级数学上册.pptx
- 患者权益保障制度法律基础与实践应用.pptx
- Unit4JourneyAcrossaVastLandUsingLanguagewriting写作课件高中人教版选择性(1).pptx
- Unit6UsefulnumbersPartA(课件)-人教PEP版英语三年级上册_1.pptx
- 我国现阶段的基本国情考点2829.pptx
- 道德与法治中考一轮复习考点27.pptx
- Unit6“拓展”板块ReadingforWriting以读促写课课件仁爱科普版英语七年级上册.pptx
- Unit6Trees知识清单(六大知识题型)总梳理-七年级英语下册(沪教版五四制2024).docx
- 人教版七年级数学第02章章末检测.pptx
- 保密协议范本披露方利益最大化策略.pptx
原创力文档

文档评论(0)