2026版电力企业事故隐患内部报告奖励管理制度(修订版).docx

2026版电力企业事故隐患内部报告奖励管理制度(修订版)

一、总则

（一）目的

为进一步强化电力企业安全生产管理，有效排查和消除事故隐患，鼓励全体员工积极参与企业内部事故隐患报告工作，特制定本2026版电力企业事故隐患内部报告奖励管理制度（修订版）。通过建立健全隐患报告激励机制，营造全员关心、重视安全生产的良好氛围，及时发现并处理各类事故隐患，防范和减少安全生产事故的发生，确保企业安全生产形势持续稳定。

（二）适用范围

本制度适用于本电力企业内部所有部门、岗位及全体员工，涵盖发电、输电、变电、配电、调度等电力生产运营的各个环节。同时，企业在开展工程建设、设备检修、改造等项目期间也遵循本制度