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- 2026-01-22 发布于河南
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2026年北京昌鑫建设投资有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于代理制度的说法,错误的是():
A.不经被代理人同意或追认的再代理均不对代理人发生法律效力
B.从广义上来说,表见代理属于无权代理的一种
C.代理是指代理人以被代理人名义实施的,其效果直接归属于被代理人的行为
D.再代理人的代理权不得超过原代理人的代理权
【答案】:A
【解析】本题考查对代理制度相关说法的正误判断。代理是指代理人以被代理人名义实施的,其效果直接归属于被代理人的行为。在代理制度中,一般情况下,经被代理人同意或追认的再代理对被代理人发生法律效力,但在紧急情况下,为了保护被代理人的利益而转委托他人代理的,即使不经被代理人同意,该再代理行为也是有效的,所以并非不经被代理人同意或追认的再代理均不对被代理人发生法律效力。从广义上来说,表见代理属于无权代理的一种。表见代理是指虽然行为人事实上无代理权,但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为,其行为的法律后果由被代理人承担的代理。再代理又称复代理,是指代理人为了被代理人的利益,转托他人实施代理的行为。再代理人的代理权不得超过原代理人的代理权。综上,关于代理制度说法错误的表述为不经被代理人同意或追认的再代理均不对代理人发生法律效力。
2、行政管理的角色,指的是政府在市场经济条件下与市场、社会如何分工,以及政府该做什么、承担怎样的职责等问题。下列选项中不属于行政管理角色中政府职能的是_____。
A.提供各种公共商品和服务
B.保护自然环境,保持经济稳定
C.为个人提供获得商品和服务的最好条件
D.协调解决团体冲突,维护竞争
【答案】:C
【解析】行政管理主要探讨政府在市场经济下与市场、社会的分工及职责问题。提供公共商品和服务是政府重要职能,能满足社会公共需求,促进社会发展;保护自然环境、保持经济稳定,可营造良好发展环境,推动经济可持续增长;协调解决团体冲突、维护竞争,能保证市场公平竞争和社会稳定。而政府主要职责在于宏观层面的管理和服务,并非直接为个人获取商品和服务提供最好条件,个人获取商品和服务主要依赖市场机制和自身能力。所以不属于行政管理角色中政府职能的内容是为个人提供获得商品和服务的最好条件。
3、下列关于管理的定义,说法不正确的是()。
A.管理活动的正常进行需要一定的条件
B.管理的目标是管理的出发点和归宿
C.管理者需要动员和配置有效的资源
D.管理是一种思维活动
【答案】:D
【解析】管理是指在特定环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。管理活动的正常开展依赖于一定的条件,比如人力、物力、财力等资源条件以及适宜的外部环境等;管理目标明确了组织活动的方向,是管理活动的起点也是最终要达成的结果,是管理的出发点和归宿;管理者在管理过程中需要动员和调配各种有效的资源,包括人力、物力、财力等,以确保组织目标的实现。而管理是一种实践活动,它不仅仅停留在思维层面,还需要通过具体的行动和操作来达成目标,并非单纯的思维活动。所以说法不正确的描述是管理是一种思维活动。
4、公文的印发传达范围应按照发文机关要求执行,若需变更,应当()。
A.直接变更
B.经发文机关上级批准后变更
C.经发文机关批准后变更
D.经签收机关批准后变更
【答案】:C
【解析】公文印发传达范围通常需按发文机关要求执行,若要变更,这涉及到公文管理的规范性和严肃性,只有发文机关有权决定其印发传达范围是否能变更以及如何变更。直接变更会破坏公文管理的规范和秩序;发文机关的上级并非直接负责该公文印发传达范围设置的主体,经其批准不符合公文管理流程;签收机关主要负责接收和处理公文,没有权力对印发传达范围进行变更。所以需要变更时应当经发文机关批准后变更。
5、学习型组织的特点是组织的()。
A.权力分散
B.弹性化
C.扁平化
D.层次分明
【答案】:C
【解析】学习型组织具有多个显著特点。权力分散意味着决策权并非集中于少数高层手中,而是分散到组织的各个层面,员工能够在自己的工作范围内做出决策,这有利于提高员工的积极性和参与度。弹性化表明组织具有灵活应变的能力,能够快速适应外部环境的变化,调整自身的运营和管理方式。扁平化则强调减少组织的管理层级,使得信息传递更加迅速和准确,提高工作效率。而层次分明具有明显的等级制度,信息传递相对缓慢,决策过程可能较为繁琐,这与学习型组织的理念相悖。学习型组织更强调开放、合作和快速响应,所以层次分明不符合其特点。因此,答案选权力分散、弹性化、扁平化。
6、3月10日,办公室工作人员小李起草了一份文件。3月12日,办公室主任完成修改。3月20日,单位负责人签发同意,办公室于3月21日印发该文件。这份文件的
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