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2026新疆博尔塔拉州博乐市文化旅游集团有限公司招聘1人考试笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎损坏了设备，公司根据规章制度对其进行罚款处理。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接支持张某的要求，撤销公司的罚款决定

B、要求公司提供罚款的合法依据，并依据事实和法律作出裁决

C、告知张某只能通过诉讼途径解决

D、驳回张某的仲裁申请

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议当事人可以依法申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，公司对员工张某进行罚款处理，应当有明确的法律依据和规章制度支持。劳动仲裁委员会应当要求公司提供罚款的合法依据，并依据事实和法律作出裁决。如果公司不能提供合法依据，劳动仲裁委员会应当支持张某的要求。A项错误，劳动仲裁委员会应当依法审查，不能直接支持张某的要求。C项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径之一，张某可以先申请劳动仲裁。D项错误，如果公司有合法依据，劳动仲裁委员会不能简单地驳回张某的仲裁申请。故选B。

2．某市博物馆举办“丝绸之路文化展”，展出了大量珍贵文物。参观者李某在参观过程中不慎将展品损坏，博物馆要求李某赔偿。根据《中华人民共和国民法典》，李某应当如何承担责任？()

A、仅承担行政责任

B、仅承担民事责任

C、既承担行政责任又承担民事责任

D、不承担任何责任

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某在参观过程中不慎将展品损坏，属于侵权行为，应当承担民事责任。A项错误，李某的行为不属于行政违法行为，不承担行政责任。C项错误，李某仅承担民事责任，不承担行政责任。D项错误，李某的行为属于侵权行为，应当承担民事责任。故选B。

3．某县人民法院审理一起合同纠纷案件，原告张某主张被告李某违约，要求李某赔偿损失。被告李某辩称双方并未签订书面合同，只是口头约定。根据《中华人民共和国民法典》，人民法院应当如何认定双方是否存在合同关系？()

A、以书面合同为准，认定双方不存在合同关系

B、以口头约定为准，认定双方存在合同关系

C、根据双方的陈述和证据，依法认定是否存在合同关系

D、直接驳回原告的诉讼请求

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十一条规定，当事人订立合同，应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，被告李某辩称双方并未签订书面合同，只是口头约定。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十八条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。人民法院应当根据双方的陈述和证据，依法认定是否存在合同关系。A项错误，合同形式并非认定合同关系的唯一标准。B项错误，口头约定也需要有证据支持。D项错误，人民法院应当依法审理案件，不能直接驳回原告的诉讼请求。故选C。

4．某企业员工王某在工作中受伤，经鉴定为一级伤残。根据《中华人民共和国社会保险法》，王某可以享受哪些待遇？()

A、一次性伤残补助金和伤残津贴

B、一次性伤残补助金和医疗补助金

C、伤残津贴和医疗补助金

D、一次性伤残补助金和失业保险金

答案：A

解析：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：……职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，按照下列标准从工伤保险基金支付一次性伤残补助金：……根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，被鉴定为一级至四级伤残的，用人单位和职工应当保留劳动关系，由用人单位安排适当的工作；难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴，直至职工达到法定退休年龄。王某被鉴定为一级伤残，可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。A项正确。B项错误，医疗补助金并非一级伤残的法定待遇。C项错误，伤残津贴是针对一级至四级伤残的，医疗补助金并非一