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2026年教师法律考试教育类司法解释应用练习与指引含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《中华人民共和国教师法》第十二条，下列哪项不属于教师任职的基本条件？

A.具有相应的学历或者学位

B.具有教育教学能力，熟悉教育法规

C.具有良好的思想品德，热爱教育事业

D.必须是中共党员

2.某教师因体罚学生被学校处分，依据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条，学校应当如何处理？

A.仅内部批评教育

B.通报批评并取消其评优资格

C.立即解除劳动合同

D.由教育行政部门责令改正，情节严重的给予处分

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，以下哪项不属于教师劳动合同的必备条款？

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.社会保险和福利待遇

D.教师个人爱好及特长

4.某小学教师因公外出期间，学生发生意外事故，学校是否应当承担责任？

A.不承担责任，教师个人负责

B.学校承担部分责任，教师承担主要责任

C.学校承担全部责任，因教师失职导致

D.学校承担补充责任，若能证明已尽到管理职责可免责

5.依据《中华人民共和国义务教育法》第二十八条，学校不得违反国家规定开除学生，但以下哪种情况除外？

A.学生严重违反校规校纪

B.学生患有传染性疾病

C.学生连续旷课超过一个月

D.学生被诊断为精神疾病

6.某教师因个人原因长期请假，学校依法解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，学校是否需要支付经济补偿？

A.需要，按工作年限支付

B.不需要，因教师主动辞职

C.部分支付，按法定标准减半

D.视情况而定，需协商解决

7.根据《中华人民共和国教师法》第三十九条，教师对学校或者其他教育机构提出的申诉，受理机关应当在收到申诉之日起多少日内作出处理决定？

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

8.某教师因发表不当言论被举报，依据《中华人民共和国教师法》第三十七条，学校应当如何处理？

A.直接开除教师

B.调查核实后给予处分

C.要求教师公开道歉

D.不予处理，属个人行为

9.根据《中华人民共和国高等教育法》第四十五条，高校教师考核应当如何进行？

A.仅由学校自行决定

B.由教育行政部门统一考核

C.结合教师教学工作、科研和社会服务进行综合评价

D.仅考核科研能力

10.某教师因工作失误导致学生受伤，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，学校是否承担责任？

A.必须承担责任，因教师属学校工作人员

B.学校承担补充责任，若能证明已尽到管理职责可免责

C.教师个人承担责任，学校无责

D.由学生监护人自行承担责任

二、多选题（共5题，每题3分）

1.根据《中华人民共和国教师法》第二十条，教师享有哪些权利？

A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验

B.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体

C.获得工资报酬，享受国家规定的福利待遇

D.对学校教育教学工作提出意见和建议

E.对违反教师职业道德的行为进行批评、抵制

2.某教师因身体原因无法继续任教，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？

A.教师不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的

B.教师患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.教师严重违反用人单位的规章制度的

E.教师被依法追究刑事责任的

3.根据《中华人民共和国义务教育法》第二十九条，学校应当尊重学生的人格，下列哪些行为属于侵犯学生人格尊严的情形？

A.对学生进行体罚或者变相体罚

B.公开批评学生，导致学生当众难堪

C.因学生成绩差而拒绝为其安排座位

D.未经学生同意，将其个人信息泄露给第三方

E.因学生家庭背景歧视学生

4.某教师因个人原因拒绝参加学校组织的培训，依据《中华人民共和国教师法》第三十八条，学校可以采取哪些措施？

A.对教师进行批评教育

B.责令教师参加培训

C.给予警告处分

D.降低教师职称

E.解除劳动合同

5.根据《中华人民共和国高等教育法》第四十三条，高校教师应当履行的义务包括哪些？

A.遵守宪法和法律，遵守教师职业道德

B.负责教育教学工作，完成教育教学任务

C.关心、爱护学生，尊重学生人格

D.接受教育行政部门和学校的监督、管理

E.参加进修或者其他方式的培训，不断提高教育教学水平

三、判断题（共10题，每题1分）

1.