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青少年领导力培训师岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题（每题1分，共10分）

1.埃里克森人格发展理论中，青少年期（12-18岁）的核心发展任务是______。

2.青少年领导力培训中，“团队协作”的核心是让学员理解______的重要性。

3.青少年常见情绪调节困难表现为______、冲动等。

4.领导力基础特质包括责任感、______、同理心。

5.青少年培训需遵循______优先于知识灌输的原则。

6.团队决策中“少数服从多数”属于______决策方法。

7.青少年认知发展进入______阶段，能进行抽象逻辑思维。

8.培训师核心能力：教学设计、______、反馈能力。

9.领导力“影响力”