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家具公司员工考勤管理细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业职工考勤管理规定》等国家法律法规，参考《ISO45001职业健康安全管理体系》等行业标准，并结合《跨国企业人力资源管理指引》国际公约要求，立足家具公司战略目标，旨在规范员工考勤管理，防控用工风险，提升运营效率，实现价值创造。当前管理痛点表现为：考勤记录不统一、异常情况处理流程模糊、跨部门协同效率低下、数字化工具应用不足，核心目标在于构建标准化、智能化、国际化的考勤管理体系。

1.2适用范围与对象

本细则适用于公司所有正式员工（含全职、兼职、外派人员）、劳务派遣