原创力文档演讲人：;目录;PART;通过调研和数据分析，识别部门业务流程中的瓶颈和低效环节，明确因操作不规范或技能不足导致的重复性工作或资源浪费问题。;员工能力差距评估;多维数据整合分析;PART;培训目标设定标准;课程体系设计规范;精细化成本核算;PART;内部讲师选拔
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