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- 2026-01-23 发布于河南
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2026重庆某国有企业员工招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、林金松作为蓬江生态环保志愿服务队负责人,多年来无论寒冬酷暑都坚持清理海漂垃圾,被大家亲切地称为背篓哥。他热心公益、志愿奉献,常年无怨无悔地为家乡建设贡献力量。这话说明林金松具备()的社会公德。
A.文明礼貌
B.保护环境
C.爱老敬幼
D.助人为乐
【答案】:B
【解析】这段描述主要体现的社会公德是保护环境。题目中明确提到林金松作为蓬江生态环保志愿服务队负责人,多年来不畏寒暑坚持清理海漂垃圾,为家乡贡献力量,这一系列行为都聚焦于对环境的保护。文明礼貌通常体现在人与人交往中的言语和行为规范,爱老敬幼侧重于对老年人和儿童的尊重与关爱,助人为乐强调帮助他人解决困难,而林金松的主要行为与保护环境最为契合。
2、按照中央政府要求,多地政府及部门公布了权力清单,清晰规定了行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节以及廉政风险防控等内容,以方便群众办事和监督。公布权力清单有利于()。
A.规范工作流程、杜绝权钱交易、提高办事效率
B.增加政府职能、实施民主监督、增强政府权威
C.明确政府权限、改进工作作风、优化政府服务
D.实行民主监督、集中专家智慧、维护公民权利
【答案】:C
【解析】“晒”出权力清单,明确规定行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节以及廉政风险防控等。这清晰界定了政府权力的边界,使得政府知道什么能做、什么不能做,从而明确政府权限。同时,这种公开透明的方式促使政府改进工作作风,更加注重工作的规范性和效率性。而且能让群众清楚了解办事流程,方便群众办事,起到优化政府服务的效果。虽然“晒”权力清单有利于规范工作流程和提高办事效率,但说“杜绝权钱交易”过于绝对,权钱交易是复杂的社会现象,仅靠“晒”清单无法完全杜绝。“晒”权力清单并没有增加政府职能,政府职能是由法律法规等明确规定的,“晒”清单只是对权力行使进行规范和公开。“晒”权力清单主要是为了方便群众监督,并没有体现集中专家智慧这一内容。综上,“晒”权力清单有利于明确政府权限、改进工作作风、优化政府服务。
3、处理员工与领导之间的关系,以下哪种做法是正确的()。
A.保质保量完成领导交办的一切工作任务
B.尊重领导的隐私,为领导保守所有秘密
C.领导的意见总是对的,必须坚决服从
D.尊重信任领导,维护领导威信
【答案】:A
【解析】处理好员工与领导的关系,需要采取正确的做法。保质保量完成领导交办的工作任务是员工的基本职责,但要考虑任务的合理性与合法性,并非一切任务都必须完成;尊重领导隐私、保守秘密固然重要,但如果秘密涉及违法违规行为则不应盲目保守。领导的意见不一定总是正确的,员工应该有自己的判断,在合理的情况下可以提出建设性意见,而不是盲目服从。尊重信任领导、维护领导威信是正确处理与领导关系的重要方面,能够营造良好的工作氛围,促进团队合作。所以在处理员工与领导关系时,尊重信任领导、维护领导威信是正确做法。
4、“对于同一句格言,出自饱经风霜的老年人之口与缺乏阅历的青少年之口,其内涵是不同的。”这反映了()。
A.感性认识有待于发展到理性认识
B.理性认识是感性认识的指导
C.认识起源于感觉经验
D.理性认识以感性认识为基础且要通过感性认识来说明
【答案】:D
【解析】该题主要探讨对于同一句格言在不同阅历人群口中内涵不同这一现象所反映的哲学道理。感性认识是认识的初级阶段,是人们通过感觉器官对事物的现象、外部联系的认识;理性认识是认识的高级阶段,是人们通过抽象思维对事物的本质、内部联系的认识。同一句格言代表理性认识,饱经风霜的老年人有丰富的感性认识,缺乏阅历的青少年感性认识相对较少,同一句格言出自他们之口内涵不同,说明理性认识要以感性认识为基础,并且需要通过感性认识来展现其具体内涵。感性认识有待于发展到理性认识,强调的是认识要从初级阶段上升到高级阶段,而题干强调的是不同感性认识对理性认识内涵表达的影响,并非感性认识向理性认识的发展,所以该观点不符合题意。理性认识是感性认识的指导,突出理性认识对感性认识的反作用,而题干重点在于不同感性认识基础导致理性认识内涵体现不同,并非理性认识对感性认识的指导,所以该观点不符合题意。认识起源于感觉经验,强调认识的起点是感觉经验,但题干强调的是感性认识对理性认识内涵的影响,并非认识的起源问题,所以该观点不符合题意。综上,答案为理性认识以感性认识为基础且要通过感性认识来说明。
5、制度创新的实质是()的调整。
A.组织结构
B.利益格局
C.分配制度
D.运行机制
【答案】:B
【解析】制度创新是制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系,以实现制度的更新与发展。制度创新的核心在于对利益关系的重新安排,其实质是利
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