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员工试用期协议合同

一、协议背景和目的

为了明确公司试用期内员工与公司之间的权利义务，保护公司和员工的合法权益，特制定本协议。

二、试用期定义

公司对入职员工在试用期内进行考核和适应期管理的一段时间。试用期通常为3个月，但因特殊岗位需要的试用期可以为6个月。

三、员工职责和权益

3.1员工应当认真履行自己的工作职责，完成公司安排的各项任务，并按照公司制定的规章制度操作，维护公司形象。

3.2员工享有公平待遇、因个人工作能力和贡献提高薪资、带薪年假、国家法定假日及婚丧产假等法定福利和公司规定福利。

3.3公司应当为员工提供良好的工作环境和发展空间，遵守国家相关法律法规，保护员工合法权益。