- 0
- 0
- 约3.17万字
- 约 47页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026甘肃倚核人力资源有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2019年12月18日,国家医保局与国家卫生健康委联合发布关于做好2019年国家医保谈判到药品落地工作的通知。该通知明确,对适于(),可根据基金收支情况实施长期处方政策,以方便患者使用。通过纳入门诊特殊病种保障、探索单病种付费等方式减轻患者负担。有条件的地方可积极探索长期处方政策,以便患者使用。
A.门诊治疗、使用周期较长、疗程费用较高的谈判药品
B.门诊治疗、使用周期较短、疗程费用较低的谈判药品
C.门诊治疗、使用周期较长、疗程费用较高的非谈判药品
D.门诊治疗、使用周期较短、疗程费用较低的非谈判药品
【答案】:A
【解析】本题主要考查对《关于做好2019年国家医保谈判到药品落地工作的通知》相关内容的理解。该通知是针对医保谈判药品制定落地工作要求,目的是减轻患者负担,方便患者使用药品,所以适用的应是谈判药品,可排除非谈判药品的相关选项。对于适合享受长期处方政策等便利措施的药品,通常是使用周期较长且疗程费用较高的药品。因为这类药品患者需要长期使用,费用累计起来较高,给患者带来较大经济负担。通过纳入门诊特殊病种保障、探索单病种付费等方式,可以有效减轻患者负担。而使用周期较短、疗程费用较低的药品,给患者带来的经济压力相对较小,并非政策重点关注对象。所以应是门诊治疗、使用周期较长、疗程费用较高的谈判药品。
2、阶梯电价对用电量较少的用户实行优惠价格政策,对用电量较高的用户实行累进加价制。下列关于阶梯电价的说法不正确的是()。
A.有利于发挥价格杠杆的作用,促进节能减排
B.体现了社会公平原则,符合经济转型的发展方式
C.表明公共产品的价格受多种因素影响
D.表明政府的定价制度已经十分完善
【答案】:D
【解析】阶梯电价通过对不同用电量的用户设置不同价格,用电量少的用户享受优惠,用电量高的用户累进加价。这种价格设置能引导用户节约用电,发挥价格杠杆的作用,进而促进节能减排,体现了社会公平原则,也与我国经济转型中倡导的节约资源等发展方式相契合。公共产品的价格往往受到成本、市场需求、政策导向等多种因素影响,阶梯电价的制定也是考虑了多种因素后确定的。然而,不能仅仅因为实施了阶梯电价就表明政府的定价制度已经十分完善。定价制度是一个复杂的体系,会随着经济社会的发展、市场环境的变化等不断面临新的情况和挑战,需要持续改进和优化。所以该项说法不正确。
3、社会主义产生以前的阶段是()
A.股份公司;
B.垄断资本主义;
C.国家垄断资本主义;
D.国际垄断同盟
【答案】:C
【解析】社会主义产生以前的阶段是国家垄断资本主义。国家垄断资本主义是资本主义发展的最高阶段,之后才向社会主义过渡,所以该选项符合题意。
4、领导艺术最重要的特征是:
A.创造性
B.实效性
C.模式化
D.程序化
【答案】:A
【解析】领导艺术是领导者在领导活动中,为达到一定的领导目标而灵活运用的各种技巧、手段和特殊方法。它是领导者智慧、学识、才能、胆略、经验的综合反映,是领导者素质的集中体现。创造性是领导艺术最重要的特征。领导工作面临的情况复杂多变,不存在固定不变的模式和方法,领导者需要根据不同的情境、不同的问题,发挥主观能动性,进行创造性的思考和决策,以独特的方式来解决问题、推动工作,从而展现出领导艺术的魅力。实效性是领导活动追求的目标之一,但它并非领导艺术最重要的特征,实效性的达成依赖于多种因素,领导艺术只是其中一方面。模式化和程序化都强调按照固定的格式、流程来开展工作,这与领导艺术强调的灵活性、独特性是相悖的,领导艺术是要在变化中创新,而不是遵循固定模式和程序。所以,领导艺术最重要的特征是创造性。
5、师生之间的对话应是教育场域中最普遍存在的互动方式,教师和学生作为两个具有独立人格的精神个体,都带有自身独一无二的经验、先见和背景,对话意味着让他们暂时走进一个共同的生活世界,体验对方的思想、情感与智慧,形成不同视域的交融。由于师生交流的终极意义是对学生认知边界的建构,我们把这种师生间的对话称为建构性对话。这种对话可以帮助学生建构知识体系,也可以促进教师专业发展,让教育的意义和价值在对话的世界中延伸。这段文字接下来最可能讲述的是:
A.教育场域中各种常见的互动方式
B.学生认知边界建构的意义和方法
C.教师和学生独立人格建构的价值
D.师生建构性对话成立的前提条件
【答案】:D
【解析】文段先介绍建构性对话定义及作用,接下来说的应围绕建构性对话展开。而成立前提条件能进一步说明该对话,与前文承接紧密,符合逻辑,故接下来可能讲述。
6、管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,其中()是管理活动的精髓。
A.环境创新
B.目标创新
C.组织创新
D
您可能关注的文档
- 2026甘肃庆阳市环县事业单位引进高层次和急需紧缺人才115人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026甘肃定西市渭源县人民法院招聘聘用制人员3人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026甘肃嘉峪关市文化馆开发公益性岗位招聘2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026甘肃兰州海关技术中心酒泉实验室招聘非在编人员2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026甘肃兰州市安宁区人民医院招聘编外医务工作人员2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026玉溪师范学院附属实验学校、玉溪师范学院附属小学区外人才引进备考题库(28人)及完整答案详解1.docx
- 2026湖州市事业单位招聘紧缺人才80人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026湖南长沙市雨花区雅境中学春季合同制教师招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026湖南长沙市开福区教育局北辰第一幼儿园招聘备考题库带答案详解.docx
- 膝关节旷置术后感染防控护理措施.ppt
最近下载
- 科达监控平台2.0的介绍及配置.ppt
- 基本能力测验三支一扶考试试题及答案指导(2024年).docx VIP
- 2025-2026学年浙江杭州学军中学高二上学期1月月考数学试卷含详解.docx VIP
- 山东省德州市乐陵市2024-2025学年七年级上学期1月期末数学试题.docx VIP
- 中大班-社会-非遗里的春节-课件(互动版).pptx VIP
- 2023龙岩市物理八年级上册期末试卷.doc
- 山东省德州市乐陵市2024-2025学年七年级上学期1月期末数学试题.docx VIP
- 广东省2025三支一扶考试真题.docx VIP
- 农村三资管理报账流程.pptx VIP
- 3D3S简介桁架87课件讲解.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)