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2026湖南长沙市雨花区雅境中学春季合同制教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于行文规则的说法，不正确的是（）。

A.请示性公文，一文一事

B.特殊情况下，可越级行文

C.同级机关联合行文

D.公文直接报领导者个人

【答案】：D

【解析】请示性公文应遵循一文一事的原则，这能使请示事项清晰明确，便于上级准确了解情况并作出针对性批复，所以该说法正确。特殊情况下是可以越级行文的，比如遇有重大紧急情况、经多次请示直接上级，长期未得到解决的重大问题等，按照规定程序是允许越级行文的，此说法正确。同级机关可以联合行文，这样能增强行文的权威性和有效性，共同处理涉及多方面的事务，该说法正确。而公文不能直接报领导者个人，公文应当按照规定的渠道和流程进行处理，直接报领导者个人会破坏公文处理的正常程序和规范，影响工作的有序开展，所以该说法不正确。

2、下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是（）。

A.知识产权保护

B.岗位工作条件

C.培训和继续教育

D.解聘提前通知时限

【答案】：B

【解析】事业单位聘用合同必备条款是为了明确合同双方的权利义务，保障双方的合法权益，确保聘用关系的顺利进行。岗位工作条件是明确工作人员工作环境和条件的重要内容，是保障工作人员能够正常开展工作的基础，所以属于必备条款。而知识产权保护主要涉及特定工作成果的权利归属和保护问题，并非所有事业单位聘用合同都需要涉及；培训和继续教育是单位为提升员工素质提供的机会，不属于合同必须明确的基本条款；解聘提前通知时限是关于解除合同程序方面的规定，也不是聘用合同必备的核心条款内容。所以应选择岗位工作条件这一选项。

3、根据强化理论观点，正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动，宜采取的策略是（）。

A.正强化

B.负强化

C.冷处理

D.多参与

【答案】：A

【解析】强化理论认为，当面对目前无法确定影响的非正式组织活动时，正强化是对某种行为给予肯定和奖励，以增加该行为出现的频率，但此时还不确定活动影响，不宜贸然奖励；负强化是撤销厌恶刺激来增强行为，同样不适用于不确定影响的情况；多参与也没有针对性解决不确定影响的问题。而冷处理是一种较为合适的策略，当对非正式组织活动的影响不明确时，先不急于采取行动，避免因不恰当干预造成不良后果，通过观察活动发展来进一步确定后续策略。所以应采取冷处理的策略。

4、甲男和乙女是恋人关系，某天甲男向乙女提出分手，乙女表示甲要是敢分手，她就自杀。甲认为乙是在开玩笑，没有改变分手的想法。乙一时气愤，顺手拿起桌上的水果刀割向自己的手腕，顿时血流不止。甲看到这种情况极度恐惧，跑了出去，最终乙因失血过多死亡。对于本案中甲的行为应如何认定（）。

A.构成故意杀人罪

B.构成过失致人死亡罪

C.构成遗弃罪

D.不构成任何犯罪

【答案】：D

【解析】判断甲的行为是否构成犯罪及构成何种犯罪，需依据各罪名的构成要件进行分析。故意杀人罪要求行为人主观上有非法剥夺他人生命的故意，客观上实施了非法剥夺他人生命的行为。在本题中，甲只是提出分手，并没有杀害乙的故意，也未实施剥夺乙生命的行为，所以不构成故意杀人罪。过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡。此罪名通常存在行为人对他人死亡结果有一定预见可能性的情况，且与行为人的行为有直接因果关系。甲虽听到乙说自杀，但以为是玩笑，这表明甲主观上没有预见到乙真的会自杀，同时甲提出分手这一行为本身并非导致乙死亡的直接原因，所以甲不构成过失致人死亡罪。遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。本题中甲乙只是恋人关系，甲对乙并不负有法律上的扶养义务，所以甲不构成遗弃罪。甲提出分手的行为属于正常的情感处理，乙自杀是其自主决定的行为，甲虽在乙自杀时离开现场，但这并非刑法意义上的犯罪行为，所以甲不构成任何犯罪。

5、不管是什么食品，都会有一个保质期，过了这个保质期就不能再食用。然而有的时候，食品保质期会有不一样的含义。这个问题你肯定从未注意过，有可能导致你扔掉了很多还可以食用的食品，造成了你经济的损失，也浪费了食物。这段文字是一篇文章的开头，接下来最可能讲的是（）

A.食品保质期的确定标准

B.鉴别食品保质期的方法

C.怎样避免食物的浪费

D.如何正确理解保质期

【答案】：D

【解析】文段指出食品保质期有不一样含义，没注意可能浪费食物、造成损失，接下来应围绕如何正确理解保质期展开，以避免此类问题。

6、血细胞中（）的主要功能是运输氧气。

A.红细胞

B.白细胞

C.血小板

D.淋巴细胞

【答案】：A

【解析】本题考查血细胞各组成部分的主要功能。血细胞包括红细胞、白细胞、血小板等。其中