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保安队员睡岗整改措施

针对近期部分保安队员出现的睡岗问题，经全面排查与原因剖析，现制定系统性整改措施如下。本措施紧扣问题根源，涵盖人员管理、制度优化、监督考核、人文关怀等多维度，确保从“被动约束”向“主动尽责”转变，彻底杜绝睡岗现象反弹。

一、问题根源深度剖析

通过调取监控记录、开展全员座谈、分析执勤日志等方式，梳理出睡岗问题的五大核心诱因：

1.人员结构失衡：部分队员年龄偏大（55岁以上占比23%），夜间生理机能下降，连续执勤4小时以上易出现疲劳；新入职队员（3个月内）占比18%，责任意识薄弱，对岗位纪律认知模糊。

2.排班科学性不足：现行“两班倒”模式（早8点-晚8点、晚