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班子凝聚力战斗力不强的整改措施

针对当前领导班子在凝聚力、战斗力方面存在的突出问题，经深入调研剖析，问题主要集中在思想引领不够有力、职责边界不够清晰、沟通协同不够顺畅、考核激励不够精准、示范带动不够突出等五个方面。现围绕“强思想、明权责、畅机制、激活力、树标杆”主线，制定以下整改措施：

一、强化思想引领，筑牢团结奋斗的共同思想基础

针对部分班子成员存在“重业务轻思想”倾向、价值取向差异化导致共识不足等问题，重点从三个维度深化思想融合：

1.构建“学用结合”的理论武装体系。严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央重大决策部署作为党委会、理论学习中心组学习的首项