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- 2026-01-23 发布于福建
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2026年中南大学商学院MBA提前批面试指南含答案
一、无领导小组讨论(含案例分析)
说明:本部分共3题,每题20分,总分60分。题目需结合中南地区经济发展及商学院特色设计,考察团队协作、问题分析与商业决策能力。
题目1(20分)
情境:2025年,湖南省启动“湘江链”数字经济发展计划,重点扶持区块链技术在制造业、农业、文旅等领域的应用。某制造企业计划参与该计划,但面临技术投入大、市场风险高、政策补贴申请难等问题。
任务:
1.作为企业代表,你将如何说服政府和企业合作推进区块链应用?
2.若团队中有成员反对“重技术轻市场”的策略,如何协调分歧?
3.结合中南大学商学院的“产业赋能”理念,提出1个具体的区块链落地方案。
要求:在10分钟内达成共识,输出核心观点并推选1人汇报(限时2分钟)。
题目2(20分)
情境:长沙市推出“人才回流计划”,鼓励本地高校毕业生创业。某团队发现,本地高校毕业生创业主要集中在餐饮、电商等领域,而高端装备制造、生物医药等产业人才短缺。
任务:
1.分析本地高校专业设置与企业需求错配的原因。
2.设计一个“高校-企业”协同培养机制,提升毕业生在特定产业的就业竞争力。
3.若团队中有成员质疑“政府主导”模式的可行性,如何回应?
要求:在15分钟内完成方案设计,派代表总结(限时1.5分钟)。
题目3(20分)
情境:中南大学商学院计划开设“乡村振兴MBA”专项班,培养学员服务湖南乡村振兴。某学员组发现,现有培训课程偏重理论,缺乏实践环节,难以解决地方实际问题。
任务:
1.提出3项课程改进建议,增强学员实操能力。
2.若团队中有成员主张“缩小培训规模以提升质量”,如何反驳?
3.结合商学院“商道酬诚”的价值观,设计一个校企合作实践项目。
要求:在12分钟内达成共识,输出课程框架及实践方案(限时2分钟)。
二、个人面试(行为面试)
说明:本部分共4题,每题25分,总分100分。题目聚焦中南地区商业环境及商学院培养目标设计,考察领导力、抗压能力、创新思维。
题目4(25分)
情境:2024年,某中南地区企业因供应链中断导致订单延期,引发客户投诉。作为项目负责人,你如何处理此事?请结合“客户第一”原则,描述你的决策过程。
要求:突出团队协作与危机解决能力。
题目5(25分)
情境:中南大学商学院MBA项目强调“产业实践”,要求学员至少参与1个企业咨询项目。你曾参与哪个项目?如何平衡学业与项目时间?
要求:结合个人经历,体现时间管理能力。
题目6(25分)
情境:某学员组在创业项目中因技术路线分歧导致团队分裂。作为组长,你如何修复团队关系?请结合心理学知识分析原因。
要求:考察冲突解决与领导力。
题目7(25分)
情境:湖南省正推动“绿色金融”发展,某企业计划转型环保产业。作为财务总监,你如何评估转型风险并说服董事会投资?
要求:结合商业分析能力,体现风险控制意识。
三、写作题
说明:本部分1题,50分。考察政策理解、商业洞察及写作能力。
题目8(50分)
主题:结合《湖南省“十四五”数字经济发展规划》,分析某行业(如生物医药、新能源)在区块链、人工智能等新技术加持下的商业机遇与挑战。要求:
1.提出1项具体商业模式创新建议;
2.结合中南大学商学院的“国际视野”培养目标,说明该方案如何助力企业全球化发展。
要求:全文不少于800字,逻辑清晰,体现商业思维。
答案与解析
一、无领导小组讨论(含案例分析)
题目1(20分)
参考答案:
1.说服政府与企业合作:
-政府角度:强调区块链技术可提升制造业效率、打造区域品牌,结合“湘江链”政策红利(如税收优惠、补贴)吸引政府支持。
-企业角度:展示技术试点成功案例(如某制造企业通过区块链降低库存成本30%),突出投资回报率。
2.协调团队分歧:
-采用“利弊分析法”分组讨论,让反对者阐述理由,再提出折中方案(如先试点小范围市场,逐步推广)。
3.落地方案:
-结合中南大学商学院“产业赋能”理念,建议:
-与本地高校合作培养区块链技术人才;
-建立政府-企业-高校“三库”数据共享平台,降低技术应用门槛。
解析:需突出中南地区政策优势,体现商业落地能力。
题目2(20分)
参考答案:
1.需求错配原因:
-高校课程更新滞后:传统专业(如文科)与企业数字化需求脱节;
-就业指导薄弱:缺乏针对性实习机会。
2.协同培养机制:
-企业参与课程设计,高校开设“企业定制班”;
-政府“人才券”政策激励企业接收实习生。
3.回应质疑:
-政府主导需与企业需求匹配,建议成立“产教融合委员会”动态调整政策。
解析:需结合湖南产业特点(如工程机械、生物医药),体现政策实操性。
题目3(20分)
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