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- 2026-01-23 发布于河南
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成都市武侯区领创实验学校教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以强制力推行、用于规定各种行为规范的法规、规章属于()。
A.规范性文件
B.指导性文件
C.呈请性文件
D.证明性文件
【答案】:A
【解析】法规、规章是以强制力推行来规定各种行为规范的,规范性文件正是指由行政机关及被授权组织制定的,包含一定行为准则,具有普遍约束力,且以强制力保障实施的文件。指导性文件主要是对某项工作或活动提供指导方向和建议,不具有强制规定行为规范的性质。呈请性文件是用于向上级请求、呈送相关事项的文件,重点在于请求处理事项,并非规定行为规范。证明性文件是对某种事实或情况进行证明的文件,也不是用来规定行为规范的。所以以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于规范性文件。
2、德国管理界有一句名言是“垃圾是放错位置的人才”,这句话点明了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循()原则。
A.德才兼备,任人唯贤
B.适才适用,扬长避短
C.公平竞争,依法管理
D.人事统一,军事管理
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所表达的人事行政原则含义,结合题目中“垃圾是放错位置的人才”这句话的内涵来进行分析。“垃圾是放错位置的人才”强调人才需要放在合适的位置上才能发挥其价值,否则就如同垃圾一般。“德才兼备,任人唯贤”侧重于选拔人才时要注重品德和才能,选拔贤能之人,与人才是否放在合适位置无关。“适才适用,扬长避短”意思是根据每个人的才能、特点来安排合适的工作,让人才能够发挥其长处、避免其短处,这与“垃圾是放错位置的人才”所表达的要将人才放在合适位置以发挥其价值的观点相符。“公平竞争,依法管理”强调在人事行政中要保证公平的竞争环境,并且依据法律法规进行管理,重点在于竞争和管理的规范性,并非人才的合理安置。“人事统一,军事管理”与将人才放置在合适位置以发挥价值这一核心内容并无关联。综上,答案体现的是适才适用,扬长避短的原则。
3、无期徒刑的假释考验期一般为()。
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,无期徒刑的假释考验期限为十年。所以这道题正确答案对应的内容是10年。
4、洗衣时,下列哪种洗涤品最环保()。
A.洗衣粉
B.洗衣液
C.肥皂
D.消毒液
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同洗涤品环保性的理解。洗衣粉含有多种化学合成物质,如三聚磷酸钠,其在使用后排放到环境中,可能会导致水体富营养化等问题,对环境有一定污染。洗衣液虽然相对洗衣粉来说,成分更温和一些,但也含有化学添加剂和表面活性剂等,同样会对环境产生一定影响。消毒液主要用于杀灭细菌和病毒,通常含有化学成分,如含氯消毒剂等,这些成分若排放到环境中,会对水资源和生态系统造成危害。而肥皂的主要成分是脂肪酸金属盐,一般由天然油脂和碱经过皂化反应制成,相对较为天然,在自然环境中更容易被微生物分解,对环境的污染较小,是几种洗涤品中最环保的选择。所以答案应选择肥皂。
5、公文区别于其他文章的主要特点是()
A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B.公文形成的条件是行使职权和实施管理
C.公文是办理公务的重要工具之一
D.公文是具有法定效用与规范格式的文件
【答案】:D
【解析】公文区别于其他文章的主要特点在于它具有法定效用与规范格式。在众多文章类型中,虽然很多文章有特定的撰写主体、形成条件及用途,但法定效用和规范格式是公文独有的关键特性。法定效用保证了公文在传达决策、执行政策、处理公务等方面的权威性和严肃性;规范格式则确保了公文的一致性、准确性和易读性,便于公文的传递、处理和存档。而其他特点,如形成主体是国家机关及其他社会组织、形成条件是行使职权和实施管理、是办理公务的重要工具之一等,虽也是公文的特征,但并非其区别于其他文章的主要特点。所以答案选“具有法定效用与规范格式的文件”这一表述所对应的选项。
6、1991年,世界经济合作与发展组织在《转换到市场经济》的研究报告中提出了成功的市场经济三种主要模式,下列不属于这三种主要模式的是()。
A.英国的混合市场经济模式
B.美国的自由主义市场经济模式
C.德国和北欧一些国家的社会市场经济模式
D.法国、日本的行政管理导向型市场经济模式
【答案】:A
【解析】1991年世界经济合作与发展组织在《转换到市场经济》的研究报告中,提出的成功的市场经济3种主要模式分别为美国的自由主义市场经济模式、德国和北欧一些国家的社会市场经济模式以及法国、日本的行政管理导向型市场经济模式。英国的混合市场经济模式并不在这3种主要模式之列。
7、建设生态文明,要形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式。下列关于建设生态文明的说法错误的是()
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