家具公司员工福利发放细则
第一章总则
1.1制定依据与目的
本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》《企业职工福利工作规定》等国家法律法规,参照《国际劳工组织公约》(如第102号《社会保障最低标准公约》、第111号《就业与社会保障权利公约》)等行业标准及国际公约,结合家具公司全球化战略布局及内部管理需求制定。针对当前福利管理中存在流程不透明、成本核算滞后、风险防控不足等痛点,核心目标在于规范福利发放流程、强化合规与风险管控、提升福利资源使用效率,实现员工价值最大化与企业可持续发展。
1.2适用范围与对象
本细则适用于家具公司所有正式员工(含全职、非全日
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