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2026辽宁省面向西北工业大学选调（常规选调）应届优秀大学毕业生备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国有企业、事业单位职工在参加基本养老保险前，其视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由（）承担。

A.个人

B.用人单位

C.政府

D.政府和用人单位共同

【答案】：C

【解析】对于国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费的承担主体，应是政府。这是因为在特定的历史时期和制度背景下，国有企业、事业单位职工在参加基本养老保险前，可能存在部分工作年限没有实际缴纳养老保险费，但根据相关政策规定，这部分年限可视同缴费年限。由于当时的经济体制和保障体系等因素，这部分费用若由个人或用人单位承担可能不合理或不现实，为保障职工的养老保险权益和养老保险制度的平稳运行，由政府承担这部分费用更为合适。

2、社会政治结构的核心问题是（）。

A.国家

B.军队

C.国家政权类型

D.政治法律制度

【答案】：A

【解析】社会政治结构是建立在经济结构之上的政治法律设施、制度及其相互关联的方式。国家是社会政治结构的核心部分，国家政权掌握在哪个阶级手里，决定国家的性质，进而决定整个社会政治结构的性质。军队是国家政权的主要成分和支柱，是国家进行统治与保卫的暴力工具，并非社会政治结构的核心问题。国家政权类型是国家政权的组织形式，它反映了统治阶级采取何种形式去组织反对敌人、保护自己的政权机关，这是国家形式方面的内容，不是核心。政治法律制度是社会政治结构的重要组成部分，起到规范和调整社会政治关系的作用，但不是核心。所以社会政治结构的核心问题是国家。

3、在市场环境下，企业为了实现利润最大化，会持续推进技术创新、强化经营管理以及提升生产效率，这体现了市场经济的（）功能。

A.利益刺激

B.传递信息

C.资源导向

D.优化资源配置

【答案】：A

【解析】该题描述的情况体现了市场经济的利益刺激功能。在市场经济中，利益是市场主体追求的目标，企业为了获取最大程度的盈利，会受到利益的驱使不断改进技术、加强经营管理以及提高生产效率。因为提高生产效率等举措可以降低生产成本，从而在市场竞争中获得更多利润。而传递信息功能主要是指市场通过价格、供求等信号传递生产和消费等方面的信息；资源导向功能是指市场机制引导资源向效益好的领域和企业流动；优化资源配置功能是指通过市场机制使资源在不同部门和企业之间合理分配，提高资源利用效率。综上，本题应选利益刺激功能。

4、帝王谥号主要依据其生前行为而定。下列各项中属于谥号的是（）。

A.盘庚

B.隋炀帝

C.明太祖

D.道光

【答案】：B

【解析】帝王谥号主要是依据帝王生前行为给予的带有评判性质的称号。“盘庚”是商朝一位君主的名字。“盘”为地名，“庚”是日名，这并非谥号。“隋炀帝”中的“炀”是典型的谥号。“炀”表示好内远礼、去礼远众、逆天虐民等含义，是对隋炀帝杨广生前荒淫无道、滥用民力等行为的一种批判式评价。“明太祖”是朱元璋的庙号。庙号是皇帝于庙中被供奉时所称呼的名号，起源于重视祭祀与敬拜的商朝。“道光”是清宣宗爱新觉罗·旻宁的年号。年号是中国封建王朝用来纪年的一种名号。综上，属于谥号的是隋炀帝。

5、公共组织结构中最基本的要素是()。

A.行政职位

B.行政职能

C.行政单位

D.行政部门

【答案】：A

【解析】公共组织结构的基本要素包括人员、职位、职权、职责、层级和部门等。行政职位是组织中最基本的要素之一，它是组织任务的具体化和落实到个人的载体，是公共组织结构中最基本的构成单元。行政职位规定了相应的工作任务、职责和权力，人员通过占据行政职位来履行组织职能，是组织运行和发挥作用的基础。而行政职能是政府在社会管理和公共服务中所承担的职责和功能；行政单位是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位；行政部门是组织中承担特定职能的工作机构。所以公共组织结构中最基本的要素是行政职位。

6、组织结构扁平化是通过（）实现的。

A.增大管理跨度，增多管理层次

B.缩小管理跨度，增多管理层次

C.增大管理跨度，减少管理层次

D.缩小管理跨度，减少管理层次

【答案】：C

【解析】组织结构扁平化是一种通过改进组织结构，以提高组织效率和灵活性的管理模式。管理跨度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数，管理层次则是指组织中从最高层到基层的层级数量。增大管理跨度意味着一个管理者可以管理更多的下属，当管理跨度增大时，每个管理层级所涵盖的人员范围更广，就不需要过多的层级来传达信息和进行管理，所以能够减少管理层次。减少管理层次可以使信息传递更加直接、迅速，降低沟通成本，提高组织的反应速度和决策效率，从而实现组织结构的扁平化。反之，增多管理层次会使组织结构变得更加复