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员工试用期劳动合同书

一、甲方（雇主）：

企业名称：xxxxxxxxxxxx统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxxxx法定代表人：xxxxxxxxxxxxxxxxx

二、乙方（员工）：

姓名：xxxxxxxxxxxxx性别：xxxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxxx

三、合同期限

自：xxxx年xx月xx日起至：xxxx年xx月xx日止

四、试用期

本合同规定乙方为试用期员工，试用期时限为xxxx个月（一般为1至3个月），试用期内每日工作8小时，每周工作40小时。

五、工作内容

根据甲方的需要，乙方同意在试用期内担任以下职务：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

六、工资及工资支付方式

乙方在试用期内，按月获得工资，工资总额为xxxx元人民币。工资支付方式为银行卡转账支付。

七、工作地点

乙方的工作地点为xxxxxxxxxxxxxxxx。

八、试用期考核办法

在试用期内，甲方有权对乙方工作进行考核，对乙方能力、工作态度、工作表现等方面进行综合评定；

如果乙方的工作表现良好，符合职位要求，则可以转正；

如果乙方不能胜任工作岗位，或者工作表现不佳，甲方有权提前终止合同。

九、试用期期满

在试用期结束前7天，甲方应当对乙方进行综合考核，审查乙方是否符合转正条件；

如乙方符合转正条件，甲方应当与乙方签订劳动合同，继续开展正式工作；

如果甲方未能对乙方进行综合考核，或者乙方未能通过综合考核，在试用期满后，本合同自动终止，甲方无需通知乙方。

十、违约责任

如果甲方或乙方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

十一、争议解决

本合同履行过程中如有争议，应当协商解决。协商不成时，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十二、补充条款

本合同未尽事宜，可以双方协商后签订补充协议，补充协议是本合同的组成部分。

十三、合同解释权

本合同所有条款解释权归甲方所有。