家具公司员工培训管理细则
第一章总则
1.1制定依据与目的
本细则依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》等国家法律法规,参照ISO9001质量管理体系标准及国际劳工组织关于职业培训的公约(第167号、第142号),结合家具行业数字化转型与国际化经营需求制定。针对当前公司培训管理存在的体系碎片化、资源利用率低、合规风险突出等问题,旨在通过制度化管理实现培训价值最大化、风险最小化、效率最优化,支撑企业“全球领先家居品牌”战略目标。
1.2适用范围与对象
本细则适用于公司所有正式员工、劳务派遣人员及外包培训机构,涵盖入职培训、岗位技能培训、管理能力提
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