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2026甘肃平凉市儿童康复医疗中心招聘非在编人员5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、部分员工存在缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强等缺点或短处。然而，若安排这类员工从事（）的工作，往往能让人放心，且他们能出色完成任务。

A.独当一面

B.执行性和制度性很强

C.决策性很强

D.创造性很强

【答案】：B

【解析】员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强，这些特点使其不适合需要独立承担、发挥主观能动性和创造性的工作。独当一面的工作要求员工具备较强的独立决策和执行能力，该员工缺乏主见和独立性，难以胜任。决策性很强的工作需要有果断的决策能力和独到的见解，此员工缺乏主见，不适合这类工作。创造性很强的工作需要有创新思维和突破传统的能力，该员工思想保守，也不适合。而执行性和制度性很强的工作，通常有明确的规则和流程，员工只需按照规定执行即可，这样的工作特点与该员工谨小慎微、依赖性强的特点相契合，能让其放心地完成工作并做得出色。所以应选择执行性和制度性很强的工作。

2、某县地处黄土高原，水土流失严重。如果你是该县相关部门的工作人员，你认为采取以下哪些措施能有效治理水土流失？a压缩农业用地，扩大林草种植面积b调整种植结构，发展棉花产业c施用石灰，降低土壤酸性d打坝淤地，平整土地

A.ab

B.bc

C.ad

D.cd

【答案】：C

【解析】治理水土流失可采取压缩农业用地、扩大林草种植面积以增加植被覆盖，打坝淤地、平整土地可拦截泥沙、减缓水流速度。发展棉花产业可能破坏植被，该县不一定土壤酸性，无需施用石灰，所以选能有效治理的措施。

3、学习型组织的特点是组织的（）。

A.权力分散

B.弹性化

C.扁平化

D.层次分明

【答案】：C

【解析】学习型组织具有多个显著特点。权力分散意味着决策权并非集中于少数高层手中，而是分散到组织的各个层面，员工能够在自己的工作范围内做出决策，这有利于提高员工的积极性和参与度。弹性化表明组织具有灵活应变的能力，能够快速适应外部环境的变化，调整自身的运营和管理方式。扁平化则强调减少组织的管理层级，使得信息传递更加迅速和准确，提高工作效率。而层次分明具有明显的等级制度，信息传递相对缓慢，决策过程可能较为繁琐，这与学习型组织的理念相悖。学习型组织更强调开放、合作和快速响应，所以层次分明不符合其特点。因此，答案选权力分散、弹性化、扁平化。

4、长征是中国现代革命史上极其光辉灿烂的篇章。红军长征中翻越的第一座大雪山——（），其主峰海拔高达4950多米，被当地藏族同胞视为“连鸟儿也难以飞过”的神山。

A.巴郎山

B.夹金山

C.雀儿山

D.梦笔山

【答案】：B

【解析】长征期间，红军长征中翻越的第一座大雪山是夹金山，其主峰海拔高达4950多米，被当地藏族同胞视为“连鸟儿也难以飞过”的神山。巴郎山位于四川省阿坝州小金县，是成都前往四姑娘山的必经之路，并非红军长征翻越的第一座大雪山。雀儿山突兀于青藏高原东南缘，位于川西高原甘孜州，虽然地势险要，但不是红军长征翻越的第一座大雪山。梦笔山是红军长征途中翻越的第二座大雪山。所以本题应选夹金山对应的选项。

5、职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它既具备社会道德的一般作用，又有自身的特殊作用。其具体表现为（）。①调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象之间的关系②有助于维护和提高本行业的信誉③职业道德能促进本行业的发展④有助于提高全社会的道德水平

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

【答案】：D

【解析】职业道德是社会道德体系重要组成部分，它既具社会道德一般作用，也有自身特殊作用。以下对其具体表现逐一分析：调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象之间的关系，此为职业道德重要作用之一。在职业活动里，从业人员间的协作配合以及与服务对象的互动交流，均需遵循一定道德规范和行为准则。良好职业道德可有效调节这些关系，减少矛盾冲突，营造和谐工作与服务环境，保证职业活动顺利开展。有助于维护和提高本行业的信誉，这也是职业道德的关键作用。一个行业的信誉是其在社会中立足和发展的根本。当从业人员秉持良好职业道德时，会以优质产品和服务赢得社会认可与信任，进而提升整个行业的信誉度。相反，若行业内存在诸多违背职业道德的行为，将会损害行业形象和声誉。职业道德能促进本行业的发展。职业道德能激发从业人员的工作积极性和创造性，使其不断提升自身业务能力和服务水平，推动行业技术创新与管理进步。同时，良好的职业道德有助于吸引优秀人才加入，为行业发展注入新活力。有助于提高全社会的道德水平。由于职业活动是社会生活的重要组成部分，各行业从业人员的职业道德状况会直接影响整个社会的道德风尚。当多数从业人员都具备良好职业道德时，会形成积极向上的社会风气，带动全社会