做人与做事培训.pptx

演讲人：日期:做人与做事培训

目录CATALOGUE01培训导论02做人的基本原则03做事的核心技巧04整合实践策略05培训实施方法06效果评估与优化

PART01培训导论

背景与目的社会需求驱动随着社会分工日益细化，个人与组织的协作能力、职业素养成为核心竞争力，系统化的做人与做事培训成为提升综合能力的必要手段。价值观塑造需求针对当前部分群体存在功利主义倾向的问题，培训旨在帮助学员建立诚信、责任、同理心等核心价值观念，形成健康的行为准则。能力短板补足通过系统训练弥补沟通技巧、团队协作、问题解决等软技能短板，使学员具备应对复杂社会场景的综合能力。

针对初入职场人员设计适应性课程，涵盖职业礼仪、