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人效管理实操

人力管理中心

人效管理：XX五年人效管理目标

认清差距、明确方向、阶段落实、逐步赶超

组织存在一定冗余能力和内功待进一步提升三四线项目较分散，人员无法复用2021年开始，地产集团人均产值每年提高

组织存在一定冗余

能力和内功待进一步提升

三四线项目较分散，人员无法复用

（年复合增长14%左右）

地产集团2020-2025年人均产值目标（万元）

3500

3000

2500

2000

组织进一步归整，管理效率提升人才标准提升，人员精干高效

组织进一步归整，管理效率提升

人才标准提升，人员精干高效

转二线，聚焦深耕，形成规模效应

1000

500

0

3000

2800

250