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星级自我评估体系

一、体系概述

星级自我评估体系是一个系统化、量化的个人成长评估框架，通过五个星级等级帮助个人全面评估当前状态，明确发展方向。该体系涵盖职业发展、技能水平、综合素质等核心维度。

适用范围：个人成长规划、职业发展评估、能力提升参考

二、星级等级定义

星级

等级名称

核心特征

能力状态

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基础级

刚入门，掌握基础知识和技能

需要大量指导，执行标准任务

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熟练级

独立完成常规工作，具备基础判断力

可独立工作，偶需支持

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精通级

专业精通，能解决复杂问题

独立担当，指导他人

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专家级

行业专家，具备战略思维

制定标准，影响团队

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大师级

领域权威，具备创新