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高校女大学生的就业问题研究——以海南省为例

摘要

据《2020全球性别差距报告》，我国男女的差距较之十年前不降反增，而性别差距的存在对我国

的经济社会发展有着极为负面的影响。要改善这样的差距，就要推动女性进入社会核心地位，获取更

多的经济收益。要做到这一点，解决好女性就业问题刻不容缓，而在女性就业群体中，高校女大学生

属于竞争社会核心就业机会且人数众多的群体，对其就业问题进行研究，具有重要意义。对就业问题

的切入点非常繁琐，为系统性地进行研究，本文按照评估内容到评估项目的逻辑顺序，首先确定就业

问题的定义，再按照定义的维度，分别归纳总结问题的影响因素。接着，通过对海