- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 48页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026西藏自治区体育局所属事业单位招聘优秀退役运动员19人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某省政府依据汛情作出炸坝泄洪的决策,这种决策类型属于()。
A.风险型
B.不确定型
C.确定型
D.应用型
【答案】:A
【解析】决策类型分为确定型、风险型和不确定型等。确定型决策是指在稳定(可控)条件下进行的决策,决策者确切知道自然状态的发生,每个方案只有一个确定的结果。而炸坝泄洪决策面临着很多不可控因素,不能确定地知道所有后果,所以不是确定型决策。应用型并非常见的决策类型分类,所以该选项不符合。风险型决策是指已知决策方案所需的条件,但每种方案的执行都有可能出现不同后果,多种后果的出现有一定的概率,决策者可以根据概率进行选择。炸坝泄洪虽然存在一定风险,但政府在做出决策时是基于汛情等情况有一定依据和预估的,并非完全随机,所以不属于普通意义上的风险型决策。不确定型决策是指在不稳定条件下进行的决策,决策者可能不知道有多少种自然状态,即便知道,也不能知道每种自然状态发生的概率。在炸坝泄洪的情况中,虽然能大致知道汛情,但对于炸坝后可能引发的一系列诸如对下游生态、周边居民影响等后果是不确定的,无法准确知晓各种后果出现的概率。所以某省政府根据汛情作出炸坝泄洪的决策属于不确定型决策。
2、任免和聘用干部应使用的公文文体是()。
A.通报
B.请示
C.通知
D.指示
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于任免和聘用干部。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,也不是用于干部任免和聘用。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,其中任免人员是通知的适用范围之一。指示主要用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,一般不用于任免和聘用干部。所以用于任免和聘用干部的公文文体是通知。
3、随着我国网购市场日益成熟,不少网购消费者已从最初单纯追求低价,逐步转变为对商品质量和服务提出更高要求。当下团购网站呈现出专业化、细分化、地域化、个性化的发展趋势。这说明()。
A.消费模式变化使人们消费观念发生根本性改变
B.新的消费需求可以引导生产经营的调整和升级
C.生产方式的变化决定了人们消费方式的改变
D.消费方式的变化促进了人们消费水平的提高
【答案】:B
【解析】本题可根据题干中消费需求的变化以及生产经营的发展趋势,结合各相关知识点对各要点进行分析。随着网购市场成熟,消费者从单纯追求低价过渡为对商品质量及服务的高要求,体现了消费需求的变化。与此同时,团购网站出现专业化、细分化、地域化、个性化的发展趋势,这是生产经营方面的调整和升级。由此可见,消费需求的改变影响了生产经营的方向。从消费对生产的反作用来看,新的消费需求为生产提供了导向,能够引导生产经营进行相应的调整和升级,以适应市场需求。关于消费模式变化与消费观念的关系,虽然消费模式发生变化会对消费观念产生影响,但“根本性改变”这种表述过于绝对,消费观念是一个较为复杂和相对稳定的概念,不会仅仅因为消费模式的变化就发生根本性的转变。对于生产方式与消费方式的关系,题干重点强调的是消费需求对生产经营的影响,而非生产方式对消费方式的决定作用,且题干中也未体现生产方式的相关内容。而消费方式的变化与消费水平提高之间,题干中并没有明确体现出消费方式的变化促进了人们消费水平的提高,题干主要突出的是消费需求变化对生产经营的引导。综上,正确的结论是新的消费需求可以引导生产经营的调整和升级。
4、某家企业行政部和市场部共有80人,后来进行人员调整,将行政部门增加了6人,市场部减少了18人,这时两个部门的人数刚好相等。问行政部原来有多少人()
A.16
B.18
C.24
D.28
【答案】:D
【解析】设行政部原来有x人,则市场部原来有80-x人。人员调整后行政部为x+6人,市场部为80-x-18人,此时二者相等,即x+6=80-x-18,解得x=28,所以行政部原来有28人。
5、张某驾车时因操作不当致使车辆滑入沟中,林某、李某见状主动帮忙抬车,期间林某受伤。关于林某所受损失,下列说法正确的是()。
A.由林某自行承担
B.张某应承担适当补偿责任
C.由张某、林某、李某共同承担
D.由承保张某车辆保险的保险公司承担赔偿责任
【答案】:B
【解析】此情况涉及无因管理和公平责任原则。林某看到张某车辆滑入沟中后主动帮忙抬车,构成无因管理行为。无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。在抬车过程中林某受伤,其自身对损害的发生并无故意或重大过失。林某因实施无因管理行为遭受损失,从公平角度出发,张某作为受益方,应
您可能关注的文档
- 2026贵州沿河土家族自治县遴选县直机关事业单位19人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026贵州毕节市纳雍县自然资源局招聘事业单位人员12人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026贵州峰鑫建设投资(集团)有限公司招聘14人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026贵州安顺开发区三联学校春季教师招聘23人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026贵州安顺市某单位招聘派遣制工作人员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026贵州安顺市平坝区中兴实业(集团)有限公司招聘专业技术人员1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026贵州安创数智科技有限公司岗位招聘119人备考题库有答案详解.docx
- 2026贵州六盘水市盘州市人力资源和社会保障局城镇公益性岗位人员招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 2026豫北医学院招聘备考题库(河南)完整答案详解.docx
- 2026西藏林芝市波密县第一批城市社区工作者招聘15人备考题库及答案详解(最新).docx
原创力文档

文档评论(0)