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2026浙江嵊泗县融媒体中心招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、张某与王某签订了一份民事合同，在该合同中，张某错误地将合同约定价款的美元单位认成了人民币。在此情形下，张某有权请求人民法院或者仲裁机构予以（）。

A.确认无效

B.确认效力待定

C.撤销

D.以上均不正确

【答案】：C

【解析】本题考查可撤销民事法律行为的相关知识。根据《中华人民共和国民法典》的规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。重大误解是指一方因自己的过错而对合同的内容等发生误解而订立了合同。在本题中，张某误将合同约定价款的美元单位当成了人民币，这属于对合同价款的重大误解，其订立合同的行为是基于重大误解实施的。确认合同无效是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力，一般适用于存在欺诈、胁迫损害国家利益、恶意串通损害他人利益等法定无效情形，本题中并不存在这些导致合同无效的情形。效力待定的合同是指合同虽然已经成立，但因其不完全符合有关生效要件的规定，其效力能否发生尚未确定，一般包括限制民事行为能力人订立的合同、无权代理订立的合同等情况，本题显然不属于这类情形。因此，张某有权请求人民法院或者仲裁机构对该合同予以撤销。

2、工作人员的工资水平应当（）。

A.高于社会平均水平

B.不低于社会平均水平

C.与市场经济发展相适应、与单位发展相协调

D.与国民经济发展相协调、与社会进步相适应

【答案】：D

【解析】工作人员工资水平的设定有其科学的考量。工资水平不应仅仅追求高于社会平均水平，因为这可能给单位带来过重的负担，也不只是简单不低于社会平均水平就能满足，这只是保障基本生活的一个方面，缺乏对发展协调性的考虑。同时，也并非单纯与市场经济和单位发展相适应、相协调就足够，因为工作人员工资还与整个国家的经济和社会大环境相关。工作人员工资应与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。这是因为国民经济的发展状况代表了国家整体的经济形势和财富创造能力，工作人员作为经济活动的参与者，其工资水平应随着国民经济的增长而合理调整。而社会进步涵盖了各个方面，包括社会公平、民生改善等，工资水平与社会进步相适应，能够体现社会对劳动者贡献的认可，推动社会的和谐稳定发展。所以工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

3、“东风不与周郎便”中的“东风”指的是（）。

A.水淹七军

B.草船借箭

C.赤壁之战

D.火烧连营

【答案】：C

【解析】此题为考查对诗句中特定意象所指历史事件的理解。“东风不与周郎便”这句诗出自杜牧的《赤壁》，诗句意思是倘若东风不给周瑜以方便，结局可能是曹操取胜，二乔被关进铜雀台了。这里的东风是赤壁之战中关键的自然条件，周瑜利用东风之便采用火攻之计大败曹操。水淹七军是关羽生擒于禁、斩杀庞德的一场重要战役，和诗句中“东风”无关。草船借箭是诸葛亮利用曹操多疑的性格，调了几条草船诱敌，借到十万余支箭的故事，并非“东风”所指。火烧连营是陆逊用以火攻大破刘备蜀军的一场战役，与诗句情境不符。所以“东风”指的是赤壁之战。

4、在市场经济条件下，企业的生命线在于实现（），因此相较于公共利益的多元价值，企业的目标相对较为单一。

A.市场份额

B.质量保证

C.经济效益

D.多元发展

【答案】：C

【解析】在市场经济条件下，企业作为市场主体，其经营活动的核心目的是获取利润。经济效益是企业通过生产经营活动所取得的盈利和效益，直接关系到企业的生存与发展。实现经济效益意味着企业能够在市场中获得利润，维持自身的运营和扩张，因此是企业的生命线。市场份额虽然重要，但它只是企业获取经济效益的一种手段，拥有较大的市场份额不一定能直接带来经济效益，如果成本过高或者产品价格过低，即使市场份额大也可能无法盈利。质量保证是企业赢得市场和客户信任的基础，但它同样是为实现经济效益服务的。一个企业即使产品质量很好，如果不能将其转化为实际的销售和利润，也难以持续生存。多元发展并非企业的必然选择，也不是企业生存的关键。有些企业专注于单一领域同样能够取得良好的经济效益。综上，企业的生命线在于实现经济效益。

5、根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？（）

A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式

D.劳动合同部分无效，即使不影响其他部分效力的，其他部分也仍然无效

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变