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安全生产考核管理规定(试行)

第一条为强化安全生产主体责任落实，规范安全生产考核工作，推动全员安全生产责任制有效执行，防范和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本单位实际，制定本规定。

第二条本规定适用于单位各部门、全体从业人员（含劳务派遣人员、实习人员）及相关方（外包单位、协作单位等）的安全生产考核管理。

第三条安全生产考核坚持“分级负责、全员覆盖、量化标准、结果导向”原则，突出过程管控与结果应用相结合，确保考核的科学性、公正性和实效性。

第一章考核对象与责任划分

第四条考核对象分为个人考核与部门考核两类：

（一）个人考核覆盖单位主要负责人、分管