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- 2026-01-23 发布于河南
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2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈工大仪器学院导航仪器研究所招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务,致另一方的信赖利益受损失,就应承担损害赔偿责任。根据以上定义,下列选项中乙方不可以要求甲方负缔约过失责任的是()。
A.甲、乙公司经过多轮磋商对机床价格达成了一致,于是乙公司派人来与甲公司签约,甲公司突然加价,乙公司未同意,甲公司遂拒绝签约,乙公司因此不能及时开工
B.甲公司得知乙公司正在就贸易合同与丙公司谈判,为了排挤丙公司,就向乙公司提出了更优惠的条件。丙公司退出后,甲公司借故终止谈判,乙公司因此受损
C.甲厂与乙厂达成了药材供应协议,约定每月向乙厂供药材10吨,后药材价格暴涨,甲厂希望能重新商定价格,遂停止供货,乙厂因此失去大批客户
D.甲公司与乙公司就彩电购销协议进行洽谈,洽谈过程中甲公司接触到了乙公司保密的市场开发计划,遂拖延洽谈过程,暗中吸引乙的目标客户,致乙市场份额锐减
【答案】:C
【解析】缔约过失责任的定义要件包括:①合同订立过程;②违背诚实信用原则;③信赖利益的损失。某厂停止供货是在合同订立后,不满足要件①,因此另一厂不能要求其承担缔约过失责任,但可要求其承担违约责任。
2、球鞋:运动员:足球()
A.相机:游客:照片
B.原子弹:美军:广岛
C.酒杯:项羽:号令
D.钢笔:作家:小说
【答案】:D
【解析】运动员(职业)穿着球鞋踢足球;作家(职业)拿着钢笔写小说。所以得出相应答案。
3、下列各项中,直接关系到请示目的能否得以顺利实现的是()
A.请示事项是否重大
B.请示态度是否诚恳
C.请示理由是否充分
D.请示时间是否及时
【答案】:C
【解析】在请示中,请示理由是上级机关批复的主要依据。充分的请示理由能够让上级机关清晰了解请示事项的必要性、合理性和紧迫性,从而更有可能批准请示事项,直接关系到请示目的能否顺利实现。而请示事项是否重大、态度是否诚恳、时间是否及时虽也有一定影响,但并非直接决定请示目的能否实现的关键因素。所以能直接关系到请示目的能否得以顺利实现的是请示理由是否充分。
4、关于“请示”的性质及特点表述正确的是()。
A.“请示”属于下行文
B.“请示”具有单向性的特点
C.“请示”不需要上级单位进行回复
D.“请示”是向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文
【答案】:B
【解析】请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文,这决定了它是上行文,是下级机关向上级机关发文,所以不属于下行文。请示具有单向性,只能是下级向上级行文,上级对下级的请示进行批复,这种行文方向是单一的。请示的目的就是请求上级给予指示、批准,上级单位必须进行回复,给予明确的意见。而向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文是报告,并非请示。综上,表述正确的是具有单向性的特点。
5、()指的是依据系统所处的内外部环境因素,因势利导、随机应变,适时对管理对策和管理方法进行调整的一种管理理论。
A.权变原理
B.激励原理
C.动态原理
D.系统原理
【答案】:A
【解析】该题描述的是根据系统内外环境因素,随机应变调整管理对策和方法的管理理论。权变原理强调管理要依据环境变化而灵活调整对策和方法,符合题目描述。激励原理主要侧重于激发员工积极性和主动性。动态原理着重于管理系统的动态发展和变化。系统原理强调从整体和系统的角度看待管理问题。所以答案是权变原理。
6、法律关系是法在调整人们行为过程中形成的一种特殊的社会关系,下列属于法律关系的情形是()。
A.小丽和小兰是十二年的闺蜜
B.小明和小强是同一年进厂的同事
C.小陈和小王共同出资成立了广告公司
D.小李和小赵计划春节结婚
【答案】:C
【解析】本题考查对法律关系概念的理解,需要判断每个情形是否符合法律关系的定义,即法在调整人们行为过程中形成的特殊社会关系。闺蜜关系是基于情感和友谊形成的,并没有由法律来进行调整,所以小丽和小兰的闺蜜关系不属于法律关系。同事关系通常是基于工作场所和雇佣安排形成的,一般受劳动法律法规等规范,但仅说小明和小强是同一年进厂的同事,没有涉及具体的法律调整内容,这种简单的同事身份关系不属于法律所特别调整形成的社会关系,不属于法律关系。小陈和小王共同出资成立广告公司,这一行为涉及到《公司法》等相关法律的调整。在成立公司的过程中,他们需要按照法律规定进行登记、出资、制定公司章程等一系列行为,这就形成了一种受法律规范的特殊社会关系,属于法律关系。小李和小赵计划春节结婚,仅仅只是一个计划,并没有完成结婚的法定程序。结婚行为只有在符合《民法典》等相关法律规定,完成结婚登记等法定程序后,才会形成受法律调整的婚姻法律关系,所以仅计划
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