- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-01-23 发布于山东
- 举报
2026湖北恩施州宣恩贡柚生物科技发展有限公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,哪一项不是公文中常用的关联词语?()
A.“由于······”
B.“近年来······”
C.“根据······”
D.“现特作······”
【答案】:B
【解析】公文中的关联词语是用于连接句子、段落,以表明逻辑关系的词汇。“由于······”常用来表示因果关系,是公文中常用的关联词语,可说明事件发生的原因;“根据······”常用来引出依据,在公文中使用频率高,表明后续内容是基于一定依据产生的;“现特作······”带有强调和特定目的,常用于公文引出具体的行动或要求,也是公文常用表述。而“近年来······”主要用于引出一段时间的背景情况,它并非关联词语,不用于表明句子之间的逻辑关联。所以不是公文中常用关联词语的选项是“近年来······”。
2、王组长安排小李负责此次活动的组织工作,小李称自己虽很想负责,但因缺乏经验而不敢承接。此时,王组长应采取的领导方式是:
A.参与型领导方式
B.授权型领导方式
C.命令型领导方式
D.说服型领导方式
【答案】:D
【解析】该题主要探讨在特定场景下王组长应采取的领导方式。场景为王组长让小李负责活动组织工作,小李想负责但因缺乏经验不敢接受。参与型领导方式强调领导者与下属共同决策,但在本题中小李主要是缺乏信心而非需要共同决策来推动工作,所以此方式不太符合。授权型领导方式是领导者给予下属充分自主权,让其自行开展工作。然而小李目前对接手工作存在顾虑,直接授权可能让其难以应对,该方式不合适。命令型领导方式是领导者直接发布命令要求下属执行,这种方式没有考虑到小李不敢接工作是因为缺乏经验的情况,可能会让小李有更大压力,甚至产生抵触情绪,因此也不恰当。说服型领导方式是领导者向被领导者阐述工作的意义、目标等,帮助其消除顾虑。在本题中,王组长可以通过说服,向小李说明此次活动的情况以及他具备的能力,帮助小李消除因缺乏经验而不敢接受的顾虑,从而接受任务,这种方式最为合适。综上,在这种情况下应采取说服型领导方式。
3、若丙起诉乙归还房屋,应由哪个法院管辖()。
A.北京某法院
B.深圳某法院
C.乙的经常居住地法院
D.房屋所在地法院
【答案】:D
【解析】本题考查的是专属管辖的相关知识。专属管辖是指法律强制规定某类案件只能由特定法院管辖,其他法院无权管辖,也不允许当事人协议变更管辖。在我国,因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖。这是为了便于法院对不动产进行勘验、保全和执行等工作,同时也有利于案件的及时、公正处理。本题中丙告乙归还房屋,这属于因不动产纠纷提起的诉讼类型。所以,应当由房屋所在地法院进行管辖。
4、下列做法中,能使液体蒸发或挥发减慢的是()。
A.用扫帚把水泥地面上的积水向四周扫开
B.将湿衣服展开悬挂在有阳光的地方
C.理发师用热风吹湿头发
D.将不用的酒精灯盖上灯帽
【答案】:D
【解析】减慢蒸发速度的因素有:①减小液体的表面积;②降低液体的温度;③减慢液体表面空气流动速度。摊开地上的积水会使液体的表面积变大,水分蒸发加快,这不符合减慢蒸发速度的要求。将湿衣服展开悬挂在有阳光的地方,会使液体表面的温度升高,加快水的蒸发,也不符合减慢蒸发速度的要求。用电吹风将头发吹干,既加快了空气的流动速度,又提高了头发上水的温度,加快了液体的蒸发,同样不符合减慢蒸发速度的要求。而酒精灯盖上灯帽后,酒精与外界隔绝,空气的流动速度减缓,从而减慢了酒精的挥发,符合减慢蒸发速度的要求。
5、下列既属于我国的人文景观,又属于世界文化遗产的是()。
A.四川九寨沟
B.山东曲阜
C.湖南岳阳楼
D.山西平遥
【答案】:D
【解析】山西平遥是座古城,它既属于我国的人文景观,又属于世界文化遗产。四川九寨沟属于世界自然遗产。山东曲阜的孔林、孔庙、孔府属于人文景观,也属于世界文化遗产,但山东曲阜的表述不准确。湖南岳阳楼属于人文景观,但不属于世界文化遗产。
6、事业单位通常以()为主要发展取向,具备社会和经济双重效益。
A.单位利益
B.人民利益
C.国家利益
D.社会公益
【答案】:D
【解析】事业单位是为了社会公益目的而设立的社会服务组织,它不以营利为主要目的,而是以提供公共服务、满足社会公共需求为主要职责,所以通常以社会公益为主要发展取向。虽然事业单位的活动在一定程度上可能会涉及单位利益、人民利益和国家利益,但这些并不是其主要的发展取向。因此答案是社会公益。
7、以下有关历史知识的说法错误的是()。
A.三省六部制正式确立于隋朝,唐朝得到进一步完善
B.隋文帝统治时期经济繁荣发展,史称“开皇盛世”
C.“三武灭佛”中的“三武”指的是北魏太武帝、北周武帝
您可能关注的文档
- 2026湖北武汉市公立高中招聘3人备考题库完整答案详解.docx
- 2026湖北武汉市中水长江生态保护研究院有限公司招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 2026湖北武汉大学人民医院招聘277人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026湖北恩施州高新集团人员招聘5人备考题库有答案详解.docx
- 2026湖北宜昌秭归县“招才兴业”事业单位人才引进招聘11人备考题库中南财经政法大学站有答案详解.docx
- 2026湖北宜昌市远安县“招才兴业”事业单位急需紧缺专业人才引进招聘9人备考题库(武汉理工大学站)精.docx
- 2026湖北大学长江新区校区招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026湖北咸宁市通山县高中教师校园招聘23人备考题库精选答案详解.docx
- 苏州大学应用技术学院《电力电子技术及应用》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc
- 广东省潮州市松昌中学2023-2024学年高考英语一模试卷含解析.doc
- 2026届河南省郑州市高三上学期一模政治(解析版).docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期第一次质量预测历史(原卷版).docx
- 2026届河北省名校联合体高三上学期一模政治(原卷版).docx
- 广东省茂名市信宜市2025-2026学年高二上学期11月期中考试政治(原卷版).docx
- 2026年高一上学期语文期末考试压轴卷含答案.docx
- 河北省部分示范性高中2025-2026学年高一12月考试语文试题含答案.docx
- 考研真题 首都师范大学历史学院776历史学基础综合历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 考研真题 首都师范大学文学院445汉语国际教育基础[专业硕士]历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 《护士条例》 辅导讲座.pptx
- 牙科医师质控的年度工作述职.pptx
最近下载
- 2025年特许金融分析师道德准则中固定收益产品评级与披露的客观性专题试卷及解析.pdf VIP
- “腹部影像诊断实践及新进展培训班”继续医学教育学术会议---试卷.docx VIP
- {自考}2018资产评估真题测试.docx VIP
- 看不懂昨天分段的都进来《亿安科技作手》.doc VIP
- 《抗菌药物临床应用指导原则(2026版)》解读.docx
- (烟台)中级模拟题-信息流四.docx VIP
- 血液透析常见并发症处理流程和应急预案.docx VIP
- 2026年春人美版(新教材)小学美术三年级下册(全册)教学设计(附目录P125).docx
- (新生儿科)玉林市妇幼保健院2022年医院感染控制风险评估问卷调查.docx VIP
- 矿井机电培训课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)