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2026年内分泌老年科护士长工作计划例文

2026年，作为内分泌老年科护士长，我将以“精准护理、人文关怀、安全为基、创新驱动”为核心，围绕科室“老年慢性病综合管理”特色定位，从质量提升、能力建设、安全防控、全程照护、团队赋能、科研联动六大维度制定工作计划，具体如下：

一、护理质量精细化管理：以数据驱动，构建全周期质控体系

1.指标优化与动态监测：针对内分泌老年患者“多病共存、用药复杂、功能衰退”的特点，重点关注6项核心质量指标：血糖达标率（空腹4.4-7.0mmol/L，餐后＜10mmol/L）目标92%（2025年89%）、跌倒/坠床发生率≤0.5‰（2025年0.8‰）、压疮高危患