- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026福建南平市旭辉实验学校招聘教师2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下哪个行业不属于周期性行业
A.钢铁
B.煤炭
C.有色金属
D.商业连锁
【答案】:D
【解析】周期性行业是指和国内或国际经济波动相关性较强的行业,其发展状况会随着经济周期的变动而呈现周期性变化,当经济处于上升时期,这些行业会随之扩张;当经济衰退时,这些行业也会相应低迷。钢铁、煤炭、有色金属均是典型的周期性行业。钢铁行业的需求与基础设施建设、房地产开发等密切相关,经济繁荣时,建筑、机械制造等领域对钢铁的需求大增,钢铁行业发展良好;经济不景气时,需求减少,行业面临困境。煤炭作为重要的能源资源,其需求与工业生产、电力供应等紧密相连,经济上行时,工业企业开工率高,用电量增加,煤炭需求旺盛;经济下行时,工业生产放缓,煤炭需求也会下降。有色金属在电子、汽车、建筑等众多行业广泛应用,其市场需求会随着经济的周期性波动而变化。商业连锁则属于非周期性行业。商业连锁主要经营日常消费品,如食品、日用品等,这些商品的需求相对稳定,受经济周期波动的影响较小,无论经济形势好坏,人们都需要购买基本的生活用品来维持日常生活,因此商业连锁行业的业绩较为稳定,不会像周期性行业那样出现明显的周期性变化。所以不属于周期性行业的是商业连锁。
2、按照公文的行文方向,这份公文属于()。
A.联合发文
B.上行文
C.下行文
D.平行文
【答案】:C
【解析】该题是询问公文按行文方向的所属类型。联合发文并非按照行文方向的分类,它是指两个或两个以上的机关共同发文的形式。上行文是下级机关向上级机关报送的公文;下行文是上级机关向下级机关发送的公文;平行文是同级机关或不相隶属机关之间传递的公文。要确定正确答案,需依据公文内容中发文机关与收文机关的关系来判断,如果是下级给上级,就是上行文;上级给下级,就是下行文;同级或不相隶属机关之间就是平行文。
3、以下有关稳健的财政政策的表述中,错误的是()。
A.稳健的财政政策是指财政的分配活动对社会总需求的影响保持中性
B.主要措施是减少政府财政支出,增加净税收
C.稳健财政政策的核心是松紧适度,着力协调,放眼长远
D.注重把握控制赤字、调整结构、推进改革、增收节支
【答案】:B
【解析】稳健的财政政策是指财政的分配活动对社会总需求的影响保持中性,其核心是松紧适度,着力协调,放眼长远,注重把握控制赤字、调整结构、推进改革、增收节支。而减少政府财政支出,增加净税收是紧缩性财政政策的主要措施,并非稳健财政政策的内容。所以表述错误的为减少政府财政支出,增加净税收这一选项。
4、省、自治区、直辖市的区域划分,由()决定。
A.全国人民代表大会
B.全国人大常委会
C.国务院
D.民政部
【答案】:C
【解析】该题考查省、自治区、直辖市区域划分的决定主体。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,它的主要职权有修改宪法、监督宪法的实施、制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律等,并不负责省、自治区、直辖市的区域划分。全国人大常委会是全国人民代表大会的常设机关,主要行使解释宪法,监督宪法的实施,制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律等职权,也不负责此项工作。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,有权批准省、自治区、直辖市的区域划分,批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分。民政部是国务院组成部门,主要负责拟订民政事业发展规划和相关政策等工作,并没有决定省、自治区、直辖市区域划分的权力。所以省、自治区、直辖市的区域划分,由国务院决定。
5、“无论受益者数量多少,个人从其中获得的收益权是保持不变的”这句话反映了公共产品的()
A.非竞争性
B.非排他性
C.外部性
D.恒量性
【答案】:A
【解析】这句话反映的是公共产品的非竞争性。非竞争性指的是一个人对公共产品的消费不会减少其他人对该公共产品的消费,即增加一个消费者不会影响其他消费者从该公共产品中获得收益,无论受益者数量多少,个人从公共产品中获得的收益权保持不变。非排他性强调的是无法排除他人对公共产品的消费;外部性是指一个经济主体的行为对其他经济主体产生的影响;并不存在公共产品“恒量性”这一特性。所以此描述体现的是公共产品的非竞争性。
6、国务院办公厅在2021年5月印发《关于全面加强药品监管能力建设的实施意见》。该意见明确,构建全国药品追溯协同平台,实现药品()追溯,逐步实施医疗器械唯一标识。
A.全销售周期
B.全生产周期
C.全运输周期
D.全生命周期
【答案】:D
【解析】国务院办公厅于2021年5月印发的《关于全面加强药品监管能力建设的实施意见》旨在全面提升药品监管能力,保障药品安全。构建全国药品追溯协同平台是加强药品
您可能关注的文档
- 成都市武侯区领创实验学校教师招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 城发水务(固始)有限公司招聘11人备考题库(河南)(含答案详解).docx
- 2026贵州黔东南州黄平县重安镇公益性岗位人员招聘2人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026贵州毕节幼儿师范高等专科学校第二批次“人才强市”博士人才引进备考题库及答案详解1套.docx
- 2026西藏昌都市边坝县招聘社区工作者4人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026西安高新钱学森第二小学招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026自然资源部所属单位招聘634人备考题库(第一批,广东22人)及一套答案详解.docx
- 2026福建莆田市城厢区考核招聘编内新任教师20人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026福建泉州石狮鸿山镇第二中心幼儿园招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026福建三明市殡葬服务中心招聘劳务派遣人员2人备考题库(含答案详解).docx
- 2026甘肃庆阳市环县事业单位引进高层次和急需紧缺人才115人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026甘肃兰州市皋兰县兰泉污水处理有限责任公司招聘2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖南长沙市中医康复医院编外合同制人员招聘2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026湖南郴州市第一人民医院招聘3人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026湖南郴州市国资委“英培计划”人才选拔29人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026湖南省艺术研究院高层次人才公开招聘2人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026湖南省密码工程技术研究中心招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026湖南省交通科学研究院有限公司招聘中层管理人员5人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026湖南湘潭市湘乡市全民健身服务中心招募见习人员2人备考题库完整参考答案详解.docx
最近下载
- 2026年南阳科技职业学院单招职业适应性考试题库新版.docx VIP
- 超临界流体发泡鞋材行业报告.docx VIP
- 管道开挖安全培训课件.pptx VIP
- 课件2: 铁路建设前期工作---郭宏震--1.ppt VIP
- 2026年南阳科技职业学院单招职业适应性考试题库附答案.docx VIP
- 2012年全国晋升国家级裁判员编排试卷.doc VIP
- 新编秘书实务第二章 秘书接待工作.ppt VIP
- 2025年CPA《审计》基础练习题.docx VIP
- (2026)医务人员手卫生规范PPT课件.pptx VIP
- 11.11 ANSI-ESD STM11.11-2022平面材料的体积电阻测量【自译版本】.pdf
原创力文档

文档评论(0)