2026浙江省荣军医院招聘人员25人备考题库及完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026浙江省荣军医院招聘人员25人备考题库及完整答案详解.docx

2026浙江省荣军医院招聘人员25人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、比如你自己,过去未尝不知道莫扎特的特色,但你对他并没有发生真正的共鸣;感之不深,自然爱之不切了;爱之不切,弹出来自然不够味儿;而越是不够味儿,越是引不起你的兴趣,如此下去,你对一个作家的了解当然无从深入。由此可推出()。

A.只要深入地了解一个作家,就一定能与之产生共鸣

B.感之越深,自然爱之越切

C.爱之越切,弹出来当然也就够味儿

D.弹出来的越是够味儿,你就会越有兴趣

【答案】:A

【解析】第一点正确,本题结论为“对一个作家没有真正的共鸣,了解就无从深入”,“只要深入地了解一个作家,就一定能与之产生共鸣”是结论的“逆否命题”。另外几点错误,分别是本题的“否命题”,由题目无法推出。

2、以下哪一项不属于江南三大名楼()。

A.滕王阁

B.黄鹤楼

C.岳阳楼

D.钟鼓楼

【答案】:D

【解析】江南三大名楼指的是江西南昌的滕王阁、湖北武汉的黄鹤楼和湖南岳阳的岳阳楼。滕王阁因王勃的《滕王阁序》而闻名,黄鹤楼得益于崔颢的《黄鹤楼》诗传天下,岳阳楼则因范仲淹的《岳阳楼记》而声名远扬。而钟鼓楼是中国古代用以司时的公共建筑,不属于江南三大名楼范畴,所以正确答案应选择钟鼓楼。

3、过量紫外线会对皮肤造成伤害,严重时甚至会引发皮肤癌。然而,适度的紫外线照射有助于人们预防佝偻病,这是因为紫外线会促使人体合成()。

A.维生素C

B.维生素D

C.蛋白质

D.纤维素

【答案】:B

【解析】本题考查紫外线对人体的作用及相关物质的合成。人体摄入的维生素D,有一部分是从食物中获取,另一部分则是在紫外线的照射下,由人体皮肤内的胆固醇转化而来。适量的紫外线照射有助于人体合成维生素D,而维生素D能促进人体对钙的吸收和利用,可有效预防佝偻病。维生素C是一种水溶性维生素,其主要来源是新鲜的蔬菜和水果,紫外线照射不会促使人体合成维生素C。蛋白质是由氨基酸以“脱水缩合”的方式组成的多肽链经过盘曲折叠形成的具有一定空间结构的物质,人体主要通过摄入食物中的蛋白质来满足自身需求,紫外线照射并非其合成途径。纤维素是植物细胞壁的主要成分,人体无法合成纤维素,且一般从植物性食物中获取。所以,适当的紫外线照射促使人体合成的是维生素D,能帮助人们预防佝偻病。

4、以下哪一项不具有独立行政管理职能()。

A.国家体育总局

B.政府法制办

C.公安局

D.教育局

【答案】:B

【解析】政府法制办不具有独立行政管理职能,其主要承担政府在法制工作方面的参谋、助手和法律顾问职责,协助政府进行法规、规章草案的起草、审查等工作,不直接对社会事务进行行政管理。而国家体育总局负责统筹规划体育事业发展等行政管理职责;公安局负责维护社会治安、打击违法犯罪等行政管理工作;教育局负责教育领域的行政管理,包括学校管理、教育政策实施等。所以不具有独立行政管理职能的是政府法制办。

5、2019年12月召开的中央农村工作会议指出,全面建成小康社会最突出的短板在()。

A.基础设施

B.三农

C.教育资源

D.精准脱贫

【答案】:B

【解析】2019年12月召开的中央农村工作会议明确指出,全面建成小康社会最突出的短板在“三农”领域。“三农”问题即农业、农村、农民问题,一直是关系国计民生的根本性问题。在全面建成小康社会进程中,农业基础还不稳固,农村发展整体水平相对滞后,农民增收渠道有待进一步拓宽,这些“三农”方面的短板严重制约全面小康社会的成色和质量。而基础设施虽然在部分农村地区存在不足,但它是“三农”问题中的一部分;教育资源在城乡间存在差距,不过这也属于“三农”范畴下农村社会事业发展的一个方面;精准脱贫是解决“三农”领域贫困问题的重要举措,随着脱贫攻坚任务的完成,贫困问题得到了历史性解决,但“三农”领域仍存在其他需要补齐的短板。所以全面建成小康社会最突出的短板应是“三农”。

6、管理决策学派的代表人物是(),该学派的主要观点是()。

A.西蒙管理就是决策

B.韦伯决策第一原则

C.勒温民主型决策

D.费特勒领导决策

【答案】:A

【解析】管理决策学派的代表人物是西蒙,其核心观点是“管理就是决策”。这一观点强调决策在管理过程中的核心地位和关键作用,贯穿于管理活动的各个方面和整个过程。韦伯是古典管理理论中行政组织体系理论的代表人物;勒温主要贡献在团体动力学等方面;费特勒提出了费特勒权变模型。所以此题正确答案为管理决策学派代表人物是西蒙,主要观点是管理就是决策。

7、《事业单位人事管理条例》规定的警告受处分期间为()。

A.6个月

B.10个月

C.12个月

D.15个月

【答案】:A

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,警告的受处分期间为6个月。所以本题正确答案对应的受

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