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2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽行政岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为几个等次？

A．2个

B．3个

C．4个

D．5个

2、工勤技能岗位初级工对应的是国家职业技能等级的哪一级？

A．五级

B．四级

C．三级

D．二级

3、下列哪项不属于事业单位工勤人员的基本职责？

A．遵守单位规章制度

B．参与专业技术职称评审

C．完成岗位工作任务

D．维护工作场所安全

4、安徽行政岗位工勤人员上岗前必须完成的程序是？

A．公开招聘并签订聘用合同

B．通过公务员考试

C．获得专业技术资格证书

D．完成硕士学历教育

5、下列哪项行为违反工勤人员职业道德规范？

A．按时上下班

B．保守工作秘密

C．利用职务便利谋取私利

D．积极参加培训

6、工勤技能人员年度考核中，连续两年被确定为不合格的，单位可采取的措施是？

A．调薪晋级

B．予以解聘

C．安排出国培训

D．推荐参评高级工

7、下列哪类培训属于工勤人员在职培训的主要形式？

A．岗前培训

B．脱产攻读博士学位

C．自费旅游考察

D．网络小说写作班

8、安徽工勤技能岗位设置的基本原则是？

A．按需设岗、竞聘上岗、合同管理

B．领导指定、终身任职、无需考核

C．学历优先、职称主导、自动晋升

D．随意设岗、全员聘任、无需监管

9、初级工在申报技能等级晋升时，通常需要满足的条件是？

A．取得五级证书后连续工作满3年

B．获得博士学位

C．发表核心期刊论文

D．担任部门领导职务

10、下列哪项是工勤人员参与岗位竞聘的基本条件？

A．具备岗位所需技能和资格

B．有亲属在单位任职

C．承诺长期无偿加班

D．自行购买工作设备

11、事业单位工勤技能岗位中，初级工（五级）的岗位等级属于国家职业技能标准中的哪一类别？

A.技术工岗位五级

B.管理岗位五级

C.专业技术岗位五级

D.工勤技能岗位五级

12、安徽省行政类事业单位工勤人员考核中，职业道德考核的主要内容不包括以下哪项？

A.遵守工作纪律

B.服务态度与责任心

C.科研论文发表数量

D.团队协作精神

13、下列哪项属于事业单位工勤技能人员岗位聘用的基本原则？

A.公开、平等、竞争、择优

B.资历优先、内部推荐

C.领导指定、按年晋升

D.学历为主、职称优先

14、在安徽行政事业单位中，工勤技能五级岗位的晋升通常需满足的最低工作年限是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

15、下列哪项行为最符合工勤人员的职业规范？

A.擅自离岗处理私事

B.按时完成分配的保洁任务

C.拒绝接受岗位培训

D.对服务对象态度冷漠

16、事业单位工勤技能岗位设置的主要依据是？

A.单位领导个人意愿

B.实际工作需要和职能编制

C.员工个人申请数量

D.外单位岗位设置情况

17、下列哪项不属于工勤技能人员培训的主要内容？

A.岗位操作技能

B.安全生产知识

C.高级管理理论

D.职业道德教育

18、安徽省工勤技能岗位考核中，年度考核结果分为几个等次？

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

19、下列哪项是工勤技能人员应具备的基本职业态度？

A.主动学习岗位技能

B.等待分配任务

C.只完成书面记录工作

D.忽视服务对象反馈

20、在事业单位中，工勤技能岗位五级对应的国家职业资格等级是？

A.初级工

B.中级工

C.高级工

D.技师

21、事业单位工作人员考核的重点内容是（）。

A．德

B．能

C．勤

D．绩

22、工勤技能岗位中五级岗位对应的是（）。

A．高级技师

B．技师

C．高级工

D．中级工

23、下列属于事业单位工勤人员培训类型的是（）。

A．岗前培训

B．学历教育

C．出国研修

D．学术交流

24、事业单位工勤人员岗位聘期一般为（）。

A．1年

B．2年

C．3年

D．5年

25、下列行为中，不属于工勤人员职业道德要求的是（）。

A．爱岗敬业

B．服务群众

C．投机取巧

D．诚实守信

26、工勤人员在岗位等级晋升中，必须具备的条件之一是（）。

A．获得博士学位

B．连续两年考核合格

C．获得省级以上表彰

D．有海外工作经历

27、下列属于行政事务工作中常见公文类型的是（）。

A．通知

B．小说

C．广告

D．日记

28、事业单位工勤人员年度考核结果分为（）。

A．优秀、合格、基本合格、不合格

B．优秀、良好、合格、不合格

C．