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2025年事业单位工勤技能-四川-四川行政岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为几个等次？

A．2个

B．3个

C．4个

D．5个

2、四川行政岗位工勤技能人员三级（高级工）申报条件中，对工作年限的基本要求是？

A．本岗位工作满5年

B．本岗位工作满8年

C．本岗位工作满10年

D．取得中级工后满5年

3、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的主要职责？

A．技术保障服务

B．设备维护管理

C．行政决策制定

D．后勤支持运行

4、事业单位工勤人员职业技能等级证书的有效范围是？

A．全国通用

B．仅限本单位使用

C．省内有效

D．五年内有效

5、下列哪种情形应给予事业单位工勤人员警告处分？

A．连续旷工超过15个工作日

B．工作中出现轻微失误未造成损失

C．无正当理由拒不服从工作安排

D．利用职务便利谋取私利

6、四川省工勤技能岗位设岗原则中，强调的“按需设岗”是指？

A．按领导意愿设置岗位

B．按单位编制总数平均分配

C．依据职能任务和实际工作需要设置

D．参照其他单位岗位设置

7、事业单位工勤技能人员年度考核结果为“基本合格”的，下列处理正确的是？

A．发放全额绩效工资

B．不得晋升岗位等级

C．自动降低一级岗位

D．调离原工作岗位

8、下列哪项属于四川工勤技能三级岗位培训的主要内容？

A．高级行政决策分析

B．专业技术理论与实操技能

C．公务员法专题讲座

D．事业单位会计实务

9、工勤技能人员在岗位聘用中实行的是？

A．终身制

B．委任制

C．聘任制

D．推荐制

10、下列哪项行为符合工勤人员职业道德规范？

A．利用工作便利私自使用单位设备干私活

B．对服务对象态度冷漠但完成任务

C．保守工作秘密，爱护公共财物

D．工作中推诿扯皮以减少负担

11、事业单位工勤技能人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

12、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的聘用原则？

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.按劳分配

D.合同管理

13、四川行政岗位工勤技能三级（高级工）申报条件中，对工作年限的要求通常是？

A.取得中级工后连续从事本职业满3年

B.取得中级工后连续从事本职业满4年

C.取得中级工后连续从事本职业满5年

D.取得中级工后连续从事本职业满6年

14、下列哪项是工勤技能人员参加继续教育的主要目的？

A.提高思想政治素质和职业道德水平

B.获取更高行政职务

C.转岗至管理岗位

D.增加工资级别

15、事业单位工勤技能岗位设置中，三级岗位所占比例一般不超过工勤技能岗位总量的多少？

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

16、下列哪项行为属于工勤人员职业道德的基本要求？

A.积极参与单位民主决策

B.遵守劳动纪律，履行岗位职责

C.争取晋升管理岗位

D.主动申请调换轻松岗位

17、工勤技能人员在岗位聘用期间，若年度考核结果为“基本合格”，应如何处理？

A.立即解除聘用合同

B.降低岗位等级

C.提出诫勉，限期整改

D.取消评优资格但不影响续聘

18、下列哪项不属于四川行政类事业单位工勤技能岗位的主要职责？

A.机关事务管理

B.公文起草与审批

C.后勤保障服务

D.设备设施维护

19、工勤技能人员参加职业技能等级认定，其鉴定方式通常包括哪些内容？

A.理论知识考试和操作技能考核

B.面试答辩和民主测评

C.工作总结和领导评价

D.培训考勤和学习笔记

20、事业单位工勤人员在岗期间取得高级工资格后，聘用程序的第一步通常是？

A.直接晋升岗位

B.单位内部公示

C.提出岗位聘用申请

D.上级主管部门审批

21、在行政机关公文处理中，下列哪项属于上行文？

A.通知

B.通报

C.请示

D.决定

22、事业单位工勤技能岗位中，三级属于哪一等级？

A.初级工

B.中级工

C.高级工

D.技师

23、下列哪项不属于行政公文的规范要素？

A.发文字号

B.标题

C.附件说明

D.个人签名

24、下列哪项是事业单位人事管理的基本依据？

A.劳动合同法

B.公务员法

C.事业单位人事管理条例

D.工会法

25、公文成文日期一般以什么为准？

A.起草日期

B.印发日期

C.签发日期

D.收文日期

26、下列哪项属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A.追求个人利益最大化