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巡查反馈问题整改落实情况报告范文

关于XX单位巡查反馈问题整改落实情况的报告

前言/背景介绍

根据上级部门统一部署，XX年XX月XX日至XX月XX日，第XX巡查组对XX单位进行了为期XX天的巡查。巡查组通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地走访等方式，全面了解了我单位各方面工作情况，并反馈了巡查意见。XX单位高度重视巡查反馈意见，第一时间召开专题会议研究部署整改工作，成立了由单位主要领导任组长，班子成员任副组长，各部门负责人为成员的整改工作领导小组，制定了详细的整改方案，明确了整改任务、责任分工、完成时限和工作措施。截至目前，巡查反馈的XX个问题已全部制定整改措施，其中XX个问题已完成整改并长期坚持，XX个问题正在按计划推进整改，取得了阶段性成效。现将整改落实情况报告如下：

巡查反馈问题概述

巡查组反馈的问题主要集中在以下几个方面：

1.党建工作方面：存在理论学习不够深入、党组织生活不够规范、党员教育管理不够严格等问题。

2.财务管理方面：存在预算执行不够严格、内部控制不够完善、财务报销不够规范等问题。

3.干部队伍建设方面：存在干部选拔任用程序不够规范、干部考核评价机制不够健全、干部培训教育不够系统等问题。

4.项目监管方面：存在项目审批流程不够优化、项目实施过程监管不够严格、项目验收不够规范等问题。

5.作风建设方面：存在形式主义、官僚主义现象仍然存在、服务群众不够到位等问题。

整改措施及落实情况

（一）党建工作方面

针对巡查组反馈的党建工作问题，我单位制定了以下整改措施：

1.强化理论学习，提高政治站位。制定了《XX单位理论学习计划》，明确了学习内容、学习方式和学习要求。全年组织集中学习XX次，专题研讨XX次，撰写心得体会XX篇。邀请专家学者授课XX次，组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学XX次。

2.规范党组织生活，提升组织力。严格落实三会一课制度，全年召开支部党员大会XX次，支部委员会XX次，党小组会XX次，领导干部讲党课XX次。开展了主题党日活动XX次，组织生活会XX次，民主评议党员XX次。

3.加强党员教育管理，提高党员素质。制定了《XX单位党员教育管理办法》，明确了党员教育的内容、方式和要求。组织党员参加各类培训XX人次，开展党员志愿服务活动XX次，评选优秀党员XX名。

落实情况：通过以上措施，党建工作得到了显著加强。理论学习更加系统深入，党员干部的政治站位明显提高；党组织生活更加规范有序，组织力得到有效提升；党员教育管理更加严格，党员素质明显提高。目前，相关问题已全部整改完成并长期坚持。

（二）财务管理方面

针对巡查组反馈的财务管理问题，我单位制定了以下整改措施：

1.严格预算执行，提高资金使用效益。制定了《XX单位预算管理办法》，明确了预算编制、执行、调整和监督的流程和要求。加强预算执行监控，建立了预算执行通报制度，定期通报各部门预算执行情况。全年预算执行率达到XX%，较上年提高XX个百分点。

2.完善内部控制，防范财务风险。制定了《XX单位内部控制手册》，梳理了业务流程，明确了岗位职责和权限，建立了风险防控机制。开展了内部控制专项检查XX次，发现并整改问题XX个。

3.规范财务报销，提高报销效率。制定了《XX单位财务报销管理办法》，明确了报销范围、标准和流程。开展了财务报销培训XX次，组织财务人员业务交流XX次。财务报销平均办理时间由原来的XX天缩短至XX天。

落实情况：通过以上措施，财务管理更加规范有序。预算执行更加严格，资金使用效益明显提高；内部控制更加完善，财务风险得到有效防控；财务报销更加规范，报销效率明显提高。目前，相关问题已全部整改完成并长期坚持。

（三）干部队伍建设方面

针对巡查组反馈的干部队伍建设问题，我单位制定了以下整改措施：

1.规范干部选拔任用程序，提高选人用人质量。制定了《XX单位干部选拔任用办法》，明确了选拔任用的原则、条件、程序和纪律。严格按照程序选拔任用干部，全年共选拔任用干部XX名，其中正处级XX名，副处级XX名，科级XX名。

2.健全干部考核评价机制，激发干部工作活力。制定了《XX单位干部考核评价办法》，明确了考核的内容、标准和方式。实行平时考核与年度考核相结合，定性考核与定量考核相结合。全年开展干部考核XX次，评选优秀干部XX名，不称职干部XX名。

3.加强干部培训教育，提高干部能力素质。制定了《XX单位干部培训教育计划》，明确了培训的内容、方式和要求。组织干部参加各类培训XX人次，其中参加上级部门组织的培训X