2026湖南省艺术研究院高层次人才公开招聘2人备考题库及答案详解(新).docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026湖南省艺术研究院高层次人才公开招聘2人备考题库及答案详解(新).docx

2026湖南省艺术研究院高层次人才公开招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于公民的民事权利能力,下列表述正确的是()。

A.可以被他人限制或者剥夺

B.不会随着公民的死亡而终止

C.公民个人可以转让或者放弃

D.不因精神疾病而丧失

【答案】:D

【解析】民事权利能力是指法律赋予自然人享有民事权利、承担民事义务的资格。自然人的民事权利能力一律平等,始于出生,终于死亡。民事权利能力是自然人享有民事权利和承担民事义务的资格,是自然人参加民事法律关系的前提条件。自然人的民事权利能力具有不可转让性和不可剥夺性。它是由法律直接赋予的,不能由他人限制或者剥夺,也不能由公民个人转让或者放弃。并且公民的民事权利能力会随着公民的死亡而终止。同时,民事权利能力与自然人的精神状况无关,不因精神疾病而丧失。即使公民患有精神疾病,其依然具有民事权利能力,能够依法享有民事权利和承担民事义务。因此表述正确的是不因精神疾病而丧失。

2、核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所()。

A.禁止使用手机

B.限制使用手机

C.可以使用手机

D.定时使用手机

【答案】:B

【解析】涉密场所根据涉密程度不同,对手机使用有不同的管理要求。核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,目的是为了防止因手机可能存在的通信、定位、录音录像等功能,导致涉密信息泄露。一般涉密场所虽然涉密程度相对较低,但也存在一定的保密风险,完全禁止使用手机可能会给工作带来较大不便,而允许随意使用手机又难以保证信息安全。因此,一般涉密场所通常会采取限制使用手机的措施,既考虑到工作的实际需求,又能在一定程度上保障涉密信息的安全。所以正确的做法是在一般涉密场所限制使用手机。

3、2019年7月4日,中国政府发布《新时代的中国国防》白皮书。白皮书指出,中国将始终不渝奉行防御性国防政策,新时代中国国防的鲜明特征是()。

A.永不称霸、永不扩张、永不谋求势力范围

B.服务构建人类命运共同体

C.坚决捍卫国家主权、安全、发展利益

D.坚持走中国特色强军之路

【答案】:A

【解析】这道题考查对《新时代的中国国防》白皮书内容中新时代中国国防鲜明特征的掌握。坚决捍卫国家主权、安全、发展利益是新时代中国国防的根本目标;服务构建人类命运共同体是新时代中国国防的世界意义;坚持走中国特色强军之路是新时代中国国防的发展路径。而永不称霸、永不扩张、永不谋求势力范围体现了中国国防防御性的本质,是新时代中国国防的鲜明特征。所以,正确答案是永不称霸、永不扩张、永不谋求势力范围。

4、下列谚语与管理学原理不相对应的一项是()。

A.亡羊补牢,犹未晚矣——后馈控制

B.走一步,看一步,摸着石头过河——工作缺乏控制

C.上下同欲者胜——管理中激励作用的重要性

D.三个臭皮匠,赛过诸葛亮——管理中协商的重要性

【答案】:B

【解析】“亡羊补牢,犹未晚矣”体现的是在事情发生后采取措施进行补救,这与后馈控制的概念相符,后馈控制就是在活动结束后,通过对结果的分析来调整后续行动,所以该项对应正确。“走一步,看一步,摸着石头过河”并非意味着工作缺乏控制,这其实是一种在不确定环境下,根据实际情况逐步探索前进的方式,它强调在工作过程中根据实时反馈来调整策略,是一种动态的控制方式,所以该项对应错误。“上下同欲者胜”意思是上下有共同的愿望和目标就能取得胜利,这突出了在管理中通过激励让员工和组织有共同目标的重要性,该项对应正确。“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”表明多个人一起协商交流,能够汇聚不同的智慧和想法,从而做出更好的决策,体现了管理中协商的重要性,该项对应正确。综上所述,与管理学原理不相对应的是“走一步,看一步,摸着石头过河——工作缺乏控制”。

5、国家监督的特点不包括()。注:本题已符合改写要求,故直接输出。

A.随意性

B.法定性

C.直接效力性

D.程序性

【答案】:A

【解析】国家监督是指国家机关对法律实施情况进行的监督。它具有法定性,是由法律明确规定监督的主体、范围、程序等内容,以确保监督活动依法进行;具有直接效力性,其作出的监督决定具有法律效力,能够直接产生法律后果;具有程序性,必须遵循法定的程序开展,以保证监督的公正和有序。而随意性与国家监督的性质相悖,国家监督不能随意进行,必须依据法律和规定严格执行。所以正确答案是不具有随意性。

6、公开发布行政机关公文,必须经()批准。

A.上级机关

B.领导机关

C.有关机关

D.发文机关

【答案】:D

【解析】公开发布行政机关公文,需经发文机关批准。因为发文机关对公文的内容、性质、适用范围等最为了解,对公文是否适宜公开以及公开的范围、方式等有决定权。上级机关主要起到领导和指导作用,并非直接决定公文公开

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