2026年会计岗位招聘面试指南及模拟题答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年会计岗位招聘面试指南及模拟题答案

一、单选题（共5题，每题2分）

考察内容：会计基础理论、实务操作及职业道德

1.某公司2025年12月31日结账时，发现前期漏记一笔管理费用10,000元，该公司采用权责发生制，则调整分录应为（）。

A.借：管理费用10,000，贷：应付账款10,000

B.借：管理费用10,000，贷：银行存款10,000

C.借：管理费用10,000，贷：利润分配——未分配利润10,000

D.借：管理费用10,000，贷：以前年度损益调整10,000

2.某企业2026年1月1日购入一台设备，原值50万元，预计使用5年，无残值，采用双倍余额递减法计提折旧，则2026年应计提的折旧额为（）。

A.10万元

B.20万元

C.25万元

D.12.5万元

3.根据《企业会计准则》，下列项目中不应确认为收入的是（）。

A.销售商品取得的款项

B.出租固定资产收到的租金

C.出售无形资产净收益

D.政府补助收入（与日常活动无关）

4.某公司2025年12月31日资产负债表中“应收账款”科目余额为100万元，坏账准备计提比例为5%，则资产负债表中的“应收账款”净额应为（）。

A.95万元

B.100万元

C.105万元

D.50万元

5.根据《公司法》，上市公司董事连续（）年不能保证按时出席董事会会议的，应当向公司提出辞职。

A.1

B.2

C.3

D.4

二、多选题（共5题，每题3分）

考察内容：财务报表分析、税务知识及内部控制

1.下列项目中，属于企业流动负债的有（）。

A.短期借款

B.应付账款

C.长期借款

D.预收账款

E.股本

2.影响企业速动比率的主要因素包括（）。

A.现金

B.银行存款

C.应收账款

D.预付账款

E.存货

3.根据《企业所得税法》，下列收入属于免税收入的有（）。

A.国债利息收入

B.符合条件的居民企业之间的股息、红利收入

C.生产经营所得

D.转让土地使用权所得

E.保险赔款收入

4.企业内部控制制度中，下列措施属于预防性控制的有（）。

A.审计委员会监督

B.授权审批制度

C.职务分离

D.定期盘点库存

E.违规行为处罚

5.编制现金流量表时，下列项目应列入“经营活动产生的现金流量”的有（）。

A.销售商品收到的现金

B.支付的工资

C.支付的税费

D.取得投资收益收到的现金

E.收到的税费返还

三、判断题（共5题，每题2分）

考察内容：会计法规、财务分析及职业判断

1.企业采用完工百分比法确认收入时，必须满足合同总收入能够可靠计量。（√）

2.固定资产折旧方法一经确定，不得随意变更。（√）

3.企业支付的广告费可以直接计入当期损益。（√）

4.资产负债率越高，表明企业偿债能力越强。（×）

5.根据《会计法》，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。（√）

四、简答题（共3题，每题5分）

考察内容：实务操作、财务分析及政策理解

1.简述“权责发生制”与“收付实现制”的主要区别。

答案：

-权责发生制：以经济权利和经济义务的发生时间为基础确认收入和费用，不考虑现金收付。例如，应收账款在提供服务时确认收入，即使款项未收到；预付费用在受益期内分摊计入费用。

-收付实现制：以现金的实际收付时间为基础确认收入和费用。例如，收到销售款项时确认收入，支付工资时确认费用。

-主要区别：权责发生制更符合会计配比原则，适用于企业会计核算；收付实现制简单直观，适用于政府或非营利组织。

2.简述影响企业流动比率的因素及其合理性分析。

答案：

-影响因素：流动资产（现金、应收账款、存货等）和流动负债（短期借款、应付账款等）。

-合理性分析：

-流动比率＞2：偿债能力强，但可能资金闲置；

-流动比率＜1：偿债风险高；

-一般企业流动比率在1.5-2之间较合理。

3.简述小企业会计准则与企业会计准则的主要差异。

答案：

-适用范围：小企业会计准则适用于小规模企业；企业会计准则适用于大中型企业。

-会计处理简化：小企业会计准则简化了资产减值、收入确认等复杂业务；企业会计准则要求更严格。

-报表要求：小企业报表较简单，企业会计准则报表体系更完整（如所有者权益变动表）。

五、计算题（共2题，每题10分）

考察内容：财务指标计算、税务处理及预算编制

1.某公司2025年财务数据如下：流动资产200万元，流动负债100万元，非流动资产300万元，非流动负债200万元。计算该公司的资产负债率、权益乘数。

答案：

-资产负债率＝（总负债÷总资产）×100%＝[(100+200)