- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 49页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
北川县2026年上半年考核招聘北川中学教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据2018年上半年我国经济运行整体情况,通过分析国内外经济金融形势,结合最新宏观调控政策,下半年稳定经济增长的重点在于扩大内需。我国扩大内需主要应着力扩大:
A.消费需求
B.投资需求
C.政府采购需求
D.出口需求
【答案】:A
【解析】扩大内需是稳定经济增长的重要举措,内需主要包括消费需求和投资需求。消费需求是最终需求,在经济增长中具有基础性作用。它是拉动经济增长最为直接、稳定且持久的动力。与消费需求相比,投资需求虽然也能对经济增长起到推动作用,但容易受到市场预期、政策变化等多种因素的影响,具有一定的波动性和不确定性。政府采购需求本质上是一种政府的公共支出行为,其规模和范围相对有限,主要是为了满足政府履行公共职能的需要,并非扩大内需的主要着力点。而出口需求属于外需范畴,并非内需,与题目所要求的扩大内需的主体不符。因此,我国扩大内需主要应着力扩大消费需求。
2、长江经济带发展的战略定位必须坚持生态优先、()发展,共抓大保护,不搞大开发。
A.创新
B.包容
C.共享
D.绿色
【答案】:D
【解析】长江经济带发展战略定位要符合生态环境保护与经济发展相协调的原则。生态优先强调了对生态环境的重视和保护,与之相匹配的应是绿色发展理念。绿色发展注重经济活动过程中对生态环境的保护和资源的可持续利用,强调在发展经济的同时,减少对生态环境的破坏和资源的过度消耗。创新发展侧重于通过科技创新等手段推动经济发展方式的转变;包容发展主要关注社会公平、机会均等,让不同群体都能参与和受益于经济发展;共享发展强调发展成果由全体人民共享。这些理念虽然都是我国经济社会发展过程中重要的理念,但对于长江经济带坚持生态优先这一战略定位而言,绿色发展最能体现生态保护与经济发展的紧密结合,是符合其战略定位的发展方式。因此,长江经济带发展的战略定位必须坚持生态优先、绿色发展,共抓大保护,不搞大开发。
3、稀土资源最丰富的国家是()。
A.中国
B.美国
C.巴西
D.日本
【答案】:A
【解析】本题考查稀土资源相关常识。稀土是化学周期表中镧系元素和钪、钇共十七种金属化学元素的总称。中国是世界上稀土资源最丰富的国家,有着得天独厚的稀土资源优势,不仅储量大、分布广,而且品种齐全、质量上乘,在全球稀土供应中占据重要地位。而美国、巴西等国家虽然也有一定的稀土资源储备,但在储量和产量等方面无法与中国相比。日本是资源匮乏的国家,其稀土资源主要依赖进口,并非稀土资源丰富的国家。所以正确答案是中国。
4、与“力行而后知之真”蕴含相同哲理的是()。
A.动中有静,静中有动
B.艰难困苦,玉汝于成
C.行是知之始,知是行之成
D.仁者见仁,智者见智
【答案】:C
【解析】题干“力行而后知之真”意思是只有亲身去实践、行动之后才能获得真正的知识,强调了实践对认识的重要性。“动中有静,静中有动”体现的是动静辩证统一的关系,它阐述的是事物在运动过程中同时存在着相对静止的状态,与实践和认识的关系无关。“艰难困苦,玉汝于成”指要成大器,必须经过艰难困苦的磨炼,强调的是在面对困难时通过努力奋斗取得成功,主要突出的是困难和成功的关系,并非实践和认识的哲理。“行是知之始,知是行之成”表明行动是获得知识的开始,而知识是行动的成果,清晰地体现了实践是认识的来源以及认识对实践有一定的反作用,与题干中强调实践对认识的重要性这一哲理相同。“仁者见仁,智者见智”是说对同一个问题,不同的人从不同的立场或角度有不同的看法,体现的是人们认识的主体差异性,和实践与认识的关系没有直接关联。综上,正确答案所体现的哲理与题干“力行而后知之真”一致,强调了实践对认识的重要性,该答案为“行是知之始,知是行之成”所代表的选项。
5、由于不同单位情况存在差异,管理者常常会采用不同的管理方式。在现实生活中,管理者只注重工作效率却忽视人的因素的管理方式是()。
A.风险型
B.家长型
C.合作型
D.任务型
【答案】:D
【解析】在管理方式中,强调工作效率而忽视人的因素的管理方式是任务型。任务型管理把重点放在完成任务上,致力于提高工作效率和达成工作目标,对于员工个人的需求、感受等因素关注较少。风险型管理主要侧重于对风险进行评估和决策;家长型管理是管理者像家长一样对员工进行全方位的照顾和指导;合作型管理强调团队成员之间的合作与协作。所以只强调工作效率而忽视人的因素的管理方式是任务型。
6、小李负责某单位的公文管理工作。在发文之前,小李需要对公文进行登记,他登记的内容一般不包括()。
A.发文时间
B.公文格式
C.发文份数
D.秘密等级
【答案】:B
【解析】发文登记是公文管理的重要环节,其目的在于对公文的重要
您可能关注的文档
- 四川天府新区第十二幼儿园2025年教师招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 吉安市市直机关事业单位编外工作人员招聘(四十九)补充备考题库【13人】完整答案详解.docx
- 南宁市第四十七中学2026年春季学期招聘备考题库精选答案详解.docx
- 北京林业大学附属小学教师岗位招聘2人备考题库及完整答案详解.docx
- 北京市石景山区教育系统教育人才库教师招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 北京市平谷区政务服务中心综合工作人员招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 开发者技术及生态发展2030.pdf
- 2025人形机器人产业趋势展望.pdf
- 中国GEO行业市场分析报告2026.pdf
- 2025医疗器械及供应链年度创新白皮书:创新、出海与支付重构下的产业跃迁.pdf
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
最近下载
- 广东省深圳市福田区深圳高级中学2023-2024学年八年级上学期期末英语试卷含详解.docx
- 超高层公共建筑 投标方案方案投标文件(技术方案).doc
- 国风水墨PPT模板.pptx VIP
- 脑卒中的康复评定.pptx VIP
- 消防设备项目投标方案投标文件(技术方案).doc
- 甘肃省工会财务核算软件操作手册(网络版).doc VIP
- 2024-2025学年贵州省铜仁市高一上学期期末教学质量监测物理试卷(解析版).docx VIP
- 2023-2024学年河南省南阳市七年级(上)期末数学试卷(含解析).doc VIP
- 江苏省造价管理信息系统(企业端操作手册).pdf VIP
- PEN3电子鼻操作手册.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)