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实习“期间”的权益保障与风险

引言

实习是从校园走向职场的重要过渡阶段，既是理论知识与实践技能的衔接点，也是个人职业认知与社会适应能力的培养期。对学生而言，实习不仅能积累工作经验、拓展人脉资源，更能为未来就业选择提供真实参考；对企业而言，实习是考察潜在人才、补充短期人力的有效方式。然而，在这一“双向成长”的过程中，实习生群体因身份特殊（既非完全意义上的学生，也非正式劳动者）、法律定位模糊、维权意识薄弱等问题，常面临权益受损风险。本文将围绕实习期间的权益保障内容、常见风险类型及应对策略展开探讨，旨在为实习生群体提供更清晰的行动指引。

一、实习期间的核心权益保障

实习权益保障是构建健康实习生态的基