原创力文档2025/12/28
员工形象管理制度
汇报人：WPS
CONTENTS
目录
01
制度目的
02
员工形象规范
03
形象管理措施
04
形象培训与宣传
05
制度评估与改进
制度目的
01
提升企业形象
塑造统一专业视觉标识
如华为要求员工统一着深色西装、佩戴工牌，客户拜访时展现整齐划一的专业形象，增强品牌信任感。
传递企业价值观与文化内涵
海底捞员工统一工装搭配热情微笑服务，2023年顾客满意度调查显示，其员工形象相关好评率达92%。
强化外部公众认知与记忆点
航空业如南航要求空乘人员妆容淡雅、制服整洁，2024年品牌形象排名提升至行业前三。
规范员工行
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