原创力文档2025/12/28
员工压力管理
汇报人：WPS
CONTENTS
目录
01
员工压力的来源
02
压力对员工的影响
03
员工压力管理方法
04
企业在压力管理中的作用
员工压力的来源
01
工作任务压力
任务超负荷
某互联网公司产品经理日均处理20+需求，连续3个月无休，导致焦虑失眠，离职率同比上升15%。
任务不确定性
某项目因甲方频繁变更需求，开发团队两周内三次推翻方案，成员加班时长增加40%，出错率上升25%。
人际关系压力
跨部门协作冲突
某互联网公司市场部与技术部因项目需求沟通不畅，频繁发生争执，导致30%员工因协作压力产生焦虑情绪。
职场人际排挤
某国企新入
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