2026年职业技能鉴定规定试题含答案.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于福建
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2026年职业技能鉴定规定试题含答案

一、单选题(共10题,每题1分)

说明:选择最符合题意的选项。

1.浙江省建筑施工企业安全生产许可证有效期届满需延期的,应在有效期届满前多久申请延期?

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

2.浙江省建筑工地实名制管理系统中,工人考勤数据应至少保存多久?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.浙江省某工程采用装配式建筑,其构件生产质量监督检验报告应由谁出具?

A.施工单位

B.监理单位

C.建设单位

D.质量监督机构

4.浙江省建筑工地发生生产安全事故,造成3人死亡,事故等级属于?

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

5.浙江省鼓励推广的建筑节能技术中,不包括以下哪项?

A.外墙保温系统

B.预制混凝土结构

C.玻璃幕墙全覆盖

D.热泵技术

6.浙江省施工现场临时用电,TN-S系统表示?

A.保护线与中性线合一

B.保护线与工作零线分离

C.保护线直接接地

D.无保护线

7.浙江省建筑废弃物资源化利用率达到多少,可申请专项奖励?

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

8.浙江省装配式建筑项目中,预制构件的尺寸允许偏差不应超过?

A.3mm

B.5mm

C.8mm

D.10mm

9.浙江省施工现场消防器材配置中,灭火器应定期检查,检查周期为?

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

10.浙江省建筑工人工资支付保障金,由谁负责管理?

A.建设单位

B.劳动保障部门

C.金融机构

D.社会保险机构

二、多选题(共5题,每题2分)

说明:至少选择两个正确选项。

1.浙江省建筑施工企业需满足哪些条件可申请绿色施工示范项目?

A.节能减排达标

B.绿色建材使用率超过60%

C.施工现场扬尘控制达标

D.人工费占比低于40%

2.浙江省建筑工地实名制管理系统需采集哪些信息?

A.工人身份信息

B.考勤数据

C.工资支付记录

D.培训证书

3.浙江省装配式建筑项目中,以下哪些环节需进行专项验收?

A.构件生产

B.构件运输

C.现场安装

D.装配式外墙保温系统

4.浙江省施工现场临时用电安全要求包括哪些?

A.必须采用TN-S系统

B.电箱应设置漏电保护器

C.架空线路应采用绝缘导线

D.所有金属设备必须接地

5.浙江省建筑废弃物资源化利用的主要途径包括?

A.生产再生骨料

B.制作建筑砌块

C.用于路基填料

D.直接焚烧处理

三、判断题(共10题,每题1分)

说明:判断正误。

1.浙江省建筑工地实名制管理系统中,工人考勤数据仅用于统计,无需与工资支付挂钩。(×)

2.浙江省装配式建筑项目中,预制构件运输时允许超载。(×)

3.浙江省施工现场消防器材配置中,灭火器应设置在显眼位置,且不得遮挡。(√)

4.浙江省建筑工地发生生产安全事故,事故调查报告需由省级住建部门审批。(√)

5.浙江省鼓励推广的建筑节能技术中,地源热泵技术属于可再生能源利用方式。(√)

6.浙江省施工现场临时用电,TN-S系统表示保护线与中性线合一。(×)

7.浙江省建筑废弃物资源化利用率达到70%,可申请省级财政补贴。(√)

8.浙江省装配式建筑项目中,预制构件尺寸允许偏差为5mm。(√)

9.浙江省建筑工地实名制管理系统中,工人考勤数据需保存至少2年。(√)

10.浙江省施工现场消防器材配置中,消防栓应每月检查一次。(×)

四、简答题(共3题,每题5分)

说明:简述要点。

1.简述浙江省建筑工地实名制管理系统的功能。

答:实名制管理系统主要功能包括:工人信息管理、考勤记录、工资支付监管、安全培训记录等,实现工人“一卡通”管理,保障工资支付和安全生产。

2.浙江省装配式建筑项目中,如何保证预制构件质量?

答:通过加强生产过程质量控制(原材料检验、生产设备校准)、运输环节防护、安装前验收等措施,确保预制构件尺寸、强度等符合设计要求。

3.浙江省施工现场临时用电安全“三级配电”指什么?

答:“三级配电”指从总配电箱到分配电箱,再到开关箱逐级分配电能,每个环节均设置漏电保护器,确保用电安全。

五、案例分析题(共2题,每题10分)

说明:结合实际案例,分析问题并给出解决方案。

1.案例:某浙江省工地因工人工资未及时支付,引发群体性事件,被媒体曝光。施工单位称已按月发放工资,但工人反映未收到足额款项。

问题:分析事件原因并提出解决方案。

答:

-原因:施工单位未通过实名制管理系统核实工资发放,存在漏洞;未按规定足额存储工资支付保障金。

-解

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