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实习生未签订实习协议可以双倍工资吗

背景

实习是当前大学生重要的职业体验之一，对于实习期间的待遇、双方权利义务等方面约定，需要通过实习协议来明确。

然而，在实际操作中，存在一些企业未能与实习生签订实习协议的情况。那么，实习生在未签实习协议的情况下是否有机会获得比签订协议时更高的实习薪水呢？

法律规定

首先，我们需要重视的是实习协议的法律地位。《中华人民共和国劳动法》规定：“实习人员应当与用人单位签订实习协议，实习协议不得有擅自占用实习人员的劳动价值和剥夺实习人员劳动报酬的内容”。

双倍工资的解释

目前，并未关于实习生未签订实习协议是否可以获得双倍工资的规定。因此，这一问题的解释仍需从相关法律角