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第一部分单选题(50题)

1、（）之后，中日民族矛盾逐渐上升为主要矛盾，国内阶级关系发生重大变动，全国范围内迅速兴起抗日救亡运动。

A.卢沟桥事变

B.九一八事变

C.淞沪会战

D.西安事变

【答案】：B

【解析】该题主要考查对不同历史事件影响的理解与区分。九一八事变后，日本帝国主义开始了对中国东北的侵略，使中日民族矛盾逐渐上升为主要矛盾，中国国内阶级关系发生重大变动，全国人民掀起了抗日救亡运动的热潮。卢沟桥事变又称七七事变，它标志着日本全面侵华的开始，也是中国全民族抗战的开端，此时中日民族矛盾已经上升为主要矛盾一段时间了。淞沪会战是中日双方在抗日战争中的第一场大型会战，双方激战三个月，打破了日本“三个月灭亡中国”的狂妄企图，这一时期抗日战争已经全面爆发。西安事变的和平解决为抗日民族统一战线的建立准备了必要的前提，成为时局转换的枢纽，但它并不是中日民族矛盾开始上升为主要矛盾的节点。综上，正确答案是九一八事变后出现了题干所描述的情况。

2、2020年10月，中共中央政治局召开会议审议《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》。会议提出，成渝地区要协同共进唱好“双城记”，以共建“一带一路”为引领，建设好（）陆海新通道，积极参与国内经济双循环。

A.中部

B.北部

C.西部

D.东部

【答案】：C

【解析】该题考查成渝地区双城经济圈建设相关知识。在成渝地区双城经济圈建设中，以共建“一带一路”为引领，要建设好的是西部陆海新通道。西部陆海新通道对于加强成渝地区与东盟等地区的联系，推动国际贸易和区域经济合作具有重要意义，能够助力成渝地区积极参与国内经济双循环。而中部、北部、东部陆海新通道与成渝地区双城经济圈建设的这一特定要求不匹配。所以答案是西部。

3、组织文化可分为强文化和弱文化，这二者最主要的区别在于对组织（）的认同程度不同。

A.价值观

B.行为方式

C.工作制度

D.管理手段

【答案】：A

【解析】组织文化的强文化和弱文化，其本质的分别体现于成员对组织价值观的认同程度差异。强文化意味着组织成员高度认同组织的核心价值观，这种高度认同会促使成员自觉按照组织价值观去行动，组织的凝聚力和向心力较强。而在弱文化的组织中，成员对组织价值观的认同程度较低，导致组织缺乏统一的方向和行为准则，成员的行为和决策可能更多地基于个人的判断而非组织价值观。行为方式、工作制度和管理手段等方面都是受价值观影响的具体表现，它们是价值观在组织不同层面的外化，并非强文化和弱文化最主要的区别来源。所以，强文化和弱文化最主要的区别在于对组织价值观的认同程度不同。

4、人在晨起后若立刻起身，可能会出现头晕、眼花等症状，这最有可能是（）导致的。

A.心脏缺血

B.大脑缺氧

C.肺部缺氧

D.肝脏缺血

【答案】：B

【解析】在人早上醒来后立即起身时，身体的姿势迅速改变，从平躺状态快速转变为直立状态。这个过程较为突然，血液由于重力作用，会在短时间内向下半身流动，使得脑部的血液供应在瞬间减少。而大脑的正常运转需要充足的氧气和养分，血液供应减少也就意味着氧气供应不足，从而可能导致大脑缺氧。当大脑缺氧时，就会出现头晕、眼花等症状。而心脏缺血通常是由于心脏血管狭窄、堵塞等原因，影响了心脏自身的血液灌注，导致心肌供血不足，与早上醒来立即起身出现的症状关联性不大。肺部缺氧一般是由于呼吸系统的问题，如肺部疾病、呼吸功能障碍等，使得肺部无法正常摄取足够的氧气，和起床姿势改变引发的症状没有直接联系。肝脏缺血往往是由于肝脏的血液灌注异常，可能是肝脏血管病变等原因导致，并非早上起身这种情况所常见引发的结果。所以人早上醒来后立即起身出现头晕、眼花等症状最有可能是大脑缺氧导致的。

5、据国外媒体报道，在过去10年里，某跨国科技企业通过资助世界著名高校教授的研究项目，并向政府官员推广这些研究成果，进而影响言论以及公共政策制定。这种公共政策进入制度议程的途径是（）。

A.内在发动型

B.外在发动型

C.政治动员型

D.智库动员型

【答案】：B

【解析】本题考查公共政策进入制度议程的途径。首先，了解各种途径的定义：-内在发动型是指政策诉求源于政府机构内部的人员或部门，是由政府系统内部的力量提出政策问题并促使政策议程的建立。-外在发动型是指政策诉求由政府系统以外的个人或社会团体提出，经阐释和扩散进入公众议程，然后通过对政府施压的手段使之进入政府议程。-政治动员型是由最高领导集团或政治领袖提出政策意向，并使其进入政府议程。-智库动员型通常是指智库通过研究和分析提出政策建议，推动政策议程的设立。接下来分析题目，该跨国科技企业属于政府系统以外的社会团体，它通过资助高校教授研究项目、推广研究成果来影响言论和公