2026年教育培训机构教师服务合同协议.pdfVIP

2026年教育培训机构教师服务合同协议

甲方（机构）：

法定代表人：

统一社会信用代码：

地址：

联系电话：

乙方（教师）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方需要聘请教师提供教育培训服务，乙方同意受聘于甲方，

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规

定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年/月期限的劳动合同（□固定期限□无固定期

限）。本合同自______年______月______日起至______年______月

______日止。

□本合同包含______个月的试用期，自______年______月______日

起至______年______月______日止。试用期内，甲方有权对乙方的综

合素质、业务能力进行考核，试用期满经考核合格，甲方正式录用乙

方；试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方有权依法解除本合同，

并无需支付经济补偿。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意担任甲方______（领域/学科）的教学工作，具体授课

年级/层次为______，主要教学科目为______。

2.乙方的工作地点为甲方位于______的校区，具体授课教室由甲

方安排。如甲方因业务需要，经与乙方协商一致，可变更工作地点或

授课教室。

3.乙方应按照甲方的教学计划和要求，完成所承担的教学任务，

包括备课、编写教案、制作教学课件、授课、批改作业、学生辅导、

参与教研活动等。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于教学规范、课

堂行为规范、教师职业道德规范等。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间执行甲方制定的工时制度（□标准工时制□不

定时工作制□综合计算工时工作制）。具体工作时间安排为：

______。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚

假、丧假、产假等假期。乙方在享受上述假期前，应按规定履行申请

批准手续。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成及标准如下：

(1)基本工资：人民币______元/月；

(2)课时费：按实际授课课时数计算，标准为人民币______元

/课时；

(3)绩效奖金：根据乙方教学表现、学员评价等因素，按甲方

规定的标准发放；

(4)其他津贴补贴：包括但不限于______（如餐补、交通补贴

等），标准为人民币______元/月。

2.乙方月工资总额为上述构成项目的总和。甲方于每月______日

以人民币现金或银行转账方式支付乙方上月工资。

3.乙方在法定工作时间之外承担工作，经与乙方协商一致，可安

排加班。甲方应依法支付加班工资，或安排调休。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失

业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从其工

资中代扣代缴。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。住房公积金的缴存比例和基

数按国家及地方相关规定执行。

3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于______（如

节日福利、年度体检等）。

第六条培训与发展

1.甲方根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供必要的岗前培训和

在岗培训，包括但不限于教学技能、教学方法、信息技术应用等方面

的培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自身专业素养

和教学能力。

第七条合同的变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书

面形式。

2.甲方可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、四十

条的规定解除本合同。

3.乙方可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定

解除本合同。

4.本合同期满，劳动合同即行终止。如双方同意续订合同，应在

合同期满前______日内协商续订事宜。

5.合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定和本合同约定办

理工作交接、社会保险关系转移等手续，并结清工资、经济补偿金

（如适用）等。

第八条保密义务

乙方在任职期间及离职后______年内，应对甲方的