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- 2026-01-23 发布于湖北
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第一章心理测评与职业规划的交汇点第二章MBTI测评在职业选择中的应用第三章霍兰德职业兴趣测评的实践价值第四章性格测评与职业匹配的科学原理第五章职业能力测评与职业发展的关系第六章综合测评与职业规划的未来趋势
01第一章心理测评与职业规划的交汇点
第1页引入：职业选择的时代困境在当今快速变化的社会环境中，职业选择已成为每个人面临的重大挑战。根据2023年麦肯锡全球调查显示，高达72%的职场人存在职业迷茫，其中35岁以下群体占比高达89%。这种职业迷茫不仅影响了个人的工作满意度，也制约了企业的整体绩效和发展。以某重点大学毕业生小张为例，他在毕业后投递了200份简历，却仅获得了3次面试
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