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2026年潍坊社工笔试核心知识测试题集（含解析）

一、单选题（共10题，每题1分）

1.潍坊市社区治理中，党建引领+网格化服务模式的核心作用是

A.提升政府行政效率

B.增强社区自治能力

C.优化公共服务供给

D.强化社会矛盾调解

2.潍坊某社区针对老年人开展智慧养老服务，最符合社会工作价值观的做法是

A.强制推广智能设备使用

B.尊重老年人自主选择权

C.优先服务经济条件好的老人

D.以机构服务替代家庭支持

3.《山东省社会工作者职业资格管理办法》规定，潍坊社工机构承接政府购买服务需满足的条件不包括

A.具备3年以上运营经验

B.通过省级社会工作师认证

C.年服务规模不低于500人次

D.拥有独立的办公场所

4.潍坊某企业员工因工伤导致心理创伤，社工介入的最佳切入点是

A.提供一次性经济补偿

B.组织集体心理团辅

C.协助申请工伤保险

D.调解劳资纠纷

5.在潍坊农村地区开展留守儿童关爱服务时，社工应优先考虑的家庭环境因素是

A.父母受教育程度

B.经济收入水平

C.祖辈监护能力

D.就学距离

6.潍坊市某社区因拆迁引发居民冲突，社工介入时最应遵循的工作原则是

A.立场中立，避免偏袒

B.积极调解，促成协议

C.维护多数人利益

D.替代政府部门决策

7.针对潍坊失独家庭开展哀伤辅导时，社工应重点帮助服务对象处理的核心情绪是

A.自责与内疚

B.悲伤与失落

C.焦虑与恐惧

D.嫉妒与愤怒

8.潍坊某学校社工发现校园欺凌问题，最有效的干预策略是

A.对欺凌者实施惩罚

B.对受害者进行心理疏导

C.开展反欺凌主题班会

D.联合家长签订承诺书

9.潍坊市社工协会开展督导培训时，强调过程记录的主要目的在于

A.评估服务成效

B.规避执业风险

C.促进专业反思

D.提升机构形象

10.潍坊某社区开展时间银行互助服务，其社会价值主要体现在

A.经济效益最大化

B.社会资源循环利用

C.政府补贴最优化

D.服务对象边缘化

二、多选题（共5题，每题2分）

1.潍坊市社会工作专业人才队伍建设的重点方向包括

A.加强高校专业教育

B.完善职业资格认证

C.提高薪酬待遇水平

D.优化机构管理机制

E.强化企业社工发展

2.针对潍坊城市流动儿童开展社会融入服务时，社工可运用的方法有

A.社区活动参与式体验

B.学校课程嵌入式辅导

C.家庭结构式干预

D.同伴支持小组

E.政策倡导式维权

3.潍坊某社区在处理邻里纠纷时，社工可发挥的积极作用包括

A.调解沟通桥梁

B.法律政策咨询

C.心理疏导支持

D.临时救助协调

E.长期关系修复

4.《潍坊市志愿服务条例》对社工组织参与志愿服务的要求有

A.严格履行登记备案

B.确保服务过程透明

C.提供标准化服务手册

D.建立风险防范机制

E.实施绩效评估反馈

5.潍坊农村地区开展困境儿童关爱服务时，社工需重点关注的风险因素包括

A.家庭监护缺失

B.经济极端贫困

C.受教育机会不均

D.心理健康问题

E.社会歧视排斥

三、案例分析题（共2题，每题10分）

1.案例背景

潍坊市某工业园区存在大量外来务工人员，因子女教育、医疗、住房等问题长期处于社会边缘。近期，园区企业因环保问题引发居民投诉，导致劳资矛盾激化。社工机构受政府委托，需制定服务方案解决上述问题。

问题

-该项目的主要服务对象和核心需求是什么？

-社工应如何设计服务方案？

-如何平衡多方利益冲突？

2.案例背景

潍坊某社区老年服务中心因运营不善面临关停，大量老年人无人照料。社区居委会希望社工机构接管服务，但服务资源有限。社工小王作为项目负责人，需协调各方资源完成接手任务。

问题

-小王面临的主要困境有哪些？

-如何与社区、老人及机构方沟通？

-如何制定可持续的服务计划？

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述潍坊市社会工作者的个案工作方法在社区服务中的应用原则。

2.结合潍坊实际，说明社会工作者如何参与乡村振兴战略实施。

3.简述潍坊市社工机构在政府购买服务中的权责关系。

五、论述题（共1题，10分）

结合潍坊市社会工作发展现状，论述如何推动专业社会工作与志愿服务的有效衔接。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.B

解析：潍坊社区治理强调党建引领，但核心目标是提升居民自治能力，故选B。其他选项虽是社区治理的辅助目标，但非核心。

2.B

解析：社会工作价值观强调尊重服务对象自决权，智能设备推广需以老人自愿为前提，故选B。

3.D

解析：机构承接政府购买服务需满足资质、经验、服务规模等，但办公场所并非硬性要求，可虚拟办公或