检验科检验员2025年工作总结及2026年工作计划.docxVIP

检验科检验员2025年工作总结及2026年工作计划

2025年，在科室领导的指导和同事的协作下，我始终以严谨的态度履行检验员职责，围绕质量控制、检测效率、技术提升等核心目标开展工作。全年累计完成各类检测样本12867例，涉及临床生化、免疫、微生物、血液等8大项目组，参与处理危急值报告213例，所有检测结果经复查及临床反馈，准确率保持在99.8%以上。以下从具体工作成效、存在问题及2026年重点计划三方面进行总结与规划。

一、2025年工作成效与实践总结

（一）质量控制体系落实：从“流程执行”到“问题溯源”的能力提升

本年度科室重点推进ISO15189认可后持续改进工作，我作为质量控制小组成员，全程参与体系文件修订、内部审核及外部评审准备。在日常工作中，严格执行“样本接收-前处理-检测-结果审核-报告发放”全流程质控：

-样本管理环节：针对上半年出现的3例样本溶血导致检测偏差问题，牵头优化样本接收标准，新增“抗凝管离心时间与转速对照表”，并对护理部进行2次专项培训，下半年溶血样本占比从2.3%降至0.8%。

-检测过程控制：每日完成3个水平的室内质控（生化、免疫各1套），全年室内质控失控次数较2024年减少57%（从14次降至6次），其中3次通过快速排查（试剂批号差异、校准品复溶时间不足）实现4小时内纠正，未影响当日检测进度。

-室间质评参与：全年参加卫生部临检中心、省临检中心质评项目12项，其中“肌钙蛋白I”“降钙素原”两项连续4次获得“满意”评价，“糖化血红蛋白”项目通过分析仪器线性范围与试剂匹配性，解决了上半年1次“临界”问题，下半年结果偏差率控制在1.5%以内。

（二）检测效率优化：技术创新与流程再造的双重突破

面对全年门诊量同比增长18%带来的样本压力（日均样本量从85例增至101例），我主动参与“检验全流程提速”攻关项目：

-前处理环节：针对血常规、凝血项目样本需手工离心的痛点，提出“分时段错峰离心”方案——将晨间集中样本按检测优先级分为急诊（30分钟内）、常规（2小时内）两类，急诊样本使用小型离心机单独处理，常规样本每30分钟集中离心1次，使前处理时间从平均45分钟缩短至28分钟，未出现因离心延迟导致的报告超时。

-仪器协同使用：在生化免疫流水线因故障停机3天期间，协调科室启用备用设备（日立7180生化仪+贝克曼DXI800化学发光仪），通过重新编排检测项目组合（将高频率项目如肝功能、甲状腺功能分配至备用线），配合手工记录校准参数，确保了日均70例检测量的正常运转，未影响临床诊疗。

-危急值报告优化：针对过去“电话报告-手工登记-系统补录”易漏登问题，推动引入“危急值双确认系统”——检测仪器自动触发危急值预警，系统同步推送至检验员手机端及临床护士站，检验员确认后直接生成电子记录，全年危急值漏登率从0.9%降至0%，报告平均时间从8分钟缩短至3分钟。

（三）技术能力拓展：从“操作熟练”到“技术攻关”的角色转变

本年度结合科室开展的新项目需求，重点提升分子生物学检测及微生物质谱鉴定能力：

-分子检测学习：参与“新冠病毒变异株检测”“HPV分型检测”两项新技术培训，通过理论考核（92分）、实操考核（95分）取得上岗资格。在11月某发热门诊患者样本检测中，常规PCR未检出常见呼吸道病毒，通过自主查阅文献并使用多重荧光PCR检测，最终确认感染副流感病毒4型，为临床调整治疗方案提供了关键依据。

-微生物质谱应用：针对传统培养法鉴定时间长（平均48小时）的问题，参与引进MALDI-TOF质谱仪并完成操作培训。通过分析100例阳性培养物（包括血培养、痰培养），发现质谱鉴定准确率达93%（传统法为88%），且报告时间缩短至2小时内。其中1例耐甲氧西林金黄色葡萄球菌（MRSA）样本，因质谱快速鉴定结果，临床提前24小时调整为万古霉素治疗，患者预后良好。

-数据分析能力：利用科室LIS系统（实验室信息管理系统）的统计功能，每月生成“检测项目异常率分析表”“仪器故障率趋势图”，全年共提交分析报告12份，其中“凝血四项异常率与样本采集时间相关性”报告被采纳，推动临床调整手术患者采血时间（从术前2小时改为术前4小时），异常率下降22%。

（四）团队协作与传帮带：从“个人成长”到“集体提升”的责任担当

作为科室工作5年的“老员工”，本年度主动承担新入职检验员（3名）及实习学员（5名）的带教任务：

-标准化带教：编制《检验员基础操作手册》（2.0版），新增“危急值判断标准”“仪器常见故障处理”等章节，通过“操作演示-学员练习-纠错反馈”模式，3名新员工3个月内均能独立完成常规项目检测，考核通过率100%。

-经验共享：每月组织“疑难案例讨